主計人員獎懲辦法 第 10 條

主計人員有下列情事之一者，記一大過： 一、處理會計業務有明顯違法或嚴重失職，致公款遭受重大損失。 二、對不合法之會計程序或會計文書，未依法提出異議、拒絕或報告，致滋生嚴重弊端。 三、對主管或承辦之歲計、會計、統計業務，不依規定時限妥善處理，並放棄工作立場，屢戒不悛。 四、對經管之機密資料，未盡妥善典藏保管之責，致外洩或被盜而造成損害。 五、提供決策應用之統計資料，屢有重大錯誤或虛構變造，且有具體事證。 六、未依規定程序擅自舉辦統計調查，導致不良後果浪費公帑，且有具體事證。 七、處理主計人事業務，發生重大錯誤，嚴重影響當事人權益，或有偏私矇蔽行為，致機關信譽遭受嚴重損害，且有具體事證。 八、處理主計資訊業務不當，發生重大錯誤，致機關信譽遭受損害，且有具體事證。