主計人員獎懲辦法 第 6 條

主計人員有下列事蹟之一者，視其情節記功一次或二次： 一、對歲計、會計、統計制度研究發展，提出具體改進意見，並經採納。 二、對增進本機關財務效能，提出具體建議，經核准施行，確具成效，並有事證。 三、對減少本機關不經濟支出，有重大貢獻，確有具體事實。 四、對預算、決算之編審、內部審核之執行、會計制度之審查，不辭勞怨，圓滿達成任務，並著有績效。 五、發現本機關疑涉貪瀆不法情事，並依相關程序通報，對防止貪瀆、杜絕弊端發生有具體貢獻，並有確切事證。 六、對提升統計確度、增廣統計應用、強化統計分析及支援決策運用等，確具成效，並有事證。 七、執行臨時性重大主計業務，不辭勞怨，迅速圓滿達成任務。 八、承辦重要交辦業務或兼辦臨時性組織主計業務，有特殊貢獻，並有事證。 九、對主計人事業務之推行，提供改進意見，經採納施行或領導有方，有具體優良事蹟表現。 十、對主計資訊業務之推進，提供改進意見，經採納施行，具有績效。