主計人員獎懲辦法 第 7 條

主計人員有下列事蹟之一者，記一大功： 一、對歲計、會計、統計制度研究發展具有創見，並提出具體改進計畫，經採納施行，著有實效。 二、對歲計、會計、統計理論或實務潛心研究，撰有論著，經刊布獲學術界公認具有價值。 三、對本機關主計業務革新，促進該機關行政管理之改進或其業務之發展，有重大貢獻，並有事證。 四、領導所屬人員推行主計制度，不辭勞怨，成效卓著，並有事證足資楷模。 五、所辦主計業務，對政府政策之釐訂及各項施政計畫之推行，確有重大貢獻，並具確切事證。 六、克盡職責，舉發重大貪污案件，對端正政風有顯著貢獻，經查證屬實。 七、對主計人事制度研究發展具有創見，並提出具體改革方案，經採納施行，確具成效。 八、對主計資訊業務研究發展具有創見，並提出具體改革方案，經採納施行，確具成效。