臺灣高等法院民事分案實施要點 第 7 條

七、停止或減少分案暨新到職庭長、法官分案之原則： （一）法官調動離職（退休、辭職、審級調動、區域調動、七休一、留職停薪、帶職帶薪進修等）時，得於接到人事令後簽請自派令發布日起停止分案，但停分期間不得逾一個月。自停分案後迄離職日仍續分新案，所分新案未結部分，不列入計算其離職時之未結件數。 （二）新到職庭長、法官，先接辦到職日起一個月內離職庭長、法官所留之舊案，有不足者，再補分新案。但就到職日所留舊案分案結果，有第八點第一項第六款第五目前段所示情形者，不適用之。 （三）庭長、法官請婚假、喪假、產假（含產前假、流產假）、陪產假、公傷假或連續五日以上之病假期間，應停止分案。請假手續在分案後提出者，已分之事件以折抵同字別事件方式辦理。但撤股或退科時之舊案重分，不受影響。 （四）庭長、法官因身體、健康、家庭或其他特殊變故，有減少分案或停止分案之必要者，應檢具相關證明文件，簽請院長徵詢法官司法事務分配小組意見後，決定減少分案比例、種類及期間，或於相當期間內停止分案。如逾三個月者，每三個月簽請檢討一次，因重大疾病減少或停止分案者，每六個月簽請檢討一次。 （五）經院長指定研究專案法律問題、有關法律之修正、撰寫專題研究報告、出國參加國際會議或考察業務而須撰寫考察報告者，或經司法院指定辦理事項之庭長、法官，得簽請院長徵詢法官司法事務分配小組意見後酌定停分新案。 （六）司法院或本院指派且係無償並費時一日以上之公假，公假期間停分新案。 （七）依規定申請進修法官其承辦事件之停分、續辦、代管、退科重分以及進修期滿後事件之補分、折抵等事宜，由司法事務分配小組審議之。 （八）除下列事件外，年終最末七個工作日停分新案： 1.公職人員選舉罷免事件。 2.保全程序之聲請、抗告事件及其本案訴訟事件。 3.保全證據之聲請、抗告事件及其本案訴訟事件。 4.停止強制執行之聲請、抗告事件及其本案訴訟事件。 5.對准予拘提、管收之抗告事件。 6.其他有應即時分案必要之事件。