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最高行政法院職場霸凌防治申訴及處理要點14

十四、職場霸凌申評會撰寫調查報告書之委員,得覈實支領專案加班費;外聘委員得支領撰稿費。 依本要點而受邀之專家學者,出席會議得支領出席費及交通費;專家學者如提供書面專意見,得支領撰稿費。 職場霸凌申評會所需經費由本院相關預算項下支應。

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最高行政法院職場霸凌防治申訴及處理要點 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 最高行政法院職場霸凌防治申訴及處理要點第 14 條規定:「十四、職場霸凌申評會撰寫調查報告書之委員,得覈實支領專案加班費;外聘委員得支領撰稿費。 依本要點…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。