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99 年 公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)概要
財經廉政/財經政風 99 年公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)概要考古題
民國 99 年(2010)財經廉政/財經政風「公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)概要」考試題目,共 8 題
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資料來源:
考選部
切換年份:
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0 題選擇題 + 8 題申論題
下載題目 (.txt)
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第 1 題
申論題
制定公務人員行政中立法的目的為何?公務人員可否於下班時間,從事政黨或其他 政治團體之活動?請申述之。(25 分)
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第 1 題
申論題
甲機關辦理勞務採購,由乙公司得標,而乙公司負責人之母親與甲機關首長係兄妹 關係,請問有無違反公職人員利益衝突迴避法?(25 分)
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第 2 題
申論題
依公務人員考績法規定,公務人員考績之類型為何?及其與獎懲關係為何?請申 述之。(25 分)
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第 2 題
申論題
我國人民如欲擔任公務人員,法定任用資格有那些?(25 分)
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第 3 題
申論題
依公務員懲戒法之規定,公務員受懲戒之事由為何?又公務員懲戒處分之種類為何? (25 分)
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第 3 題
申論題
我國民意代表有無公務員懲戒法之適用?(25 分)
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第 4 題
申論題
公職人員利益衝突迴避法之立法意旨為何?如公職人員知有迴避義務者,應如何 辦理?(25 分)
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第 4 題
申論題
公務人員考績法上之平時考核,有懲處記大過之規定,試問該措施對受懲處之公務 人員之權益有何具體影響?(25 分)
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