財經廉政/財經政風 99 年公務員法考古題

公務人員任用法對於機要人員之進用，有何原則性之規定或要求？（25 分）

何謂「權理」？其建制目的為何？請依公務人員任用法及其施行細則相關規定說明 之。（25 分）

公務人員因職務上之嚴重疏失，遭其服務機關免職，而司法機關最終則認定該公務 人員之刑事責任不成立，試問依現行規定，該公務人員之任用資格是否已喪失？依 法得否再被任命為公務人員？（25 分）

現行公務人員任用制度有所謂「多軌併行、法據不一、主管分殊」之議，請說明其 利弊得失為何？有無解決或改進之道？請分述之。（25 分）

張三為某行政機關之現職公務人員，平日喜愛以公職頭銜參與各電視媒體之談話節 目或投書報章，表達對其服務機關所推動事務之諸多看法，張三之行為是否符合公 務員服務法之規定？試說明其理由。（25 分）

公務員服務法對公務員在職期間之兼職及離職後之任職，各有何明文規定？並請評 論之。（25 分）

公務人員年終考績考列甲等或乙等，兩者在考績法上有何不同？（25 分）

現行公務員懲戒法對懲戒處分的種類有何明文規定？又何謂懲戒法上的再審議？移 請或聲請再審議的條件及期間各為何？請分述之。（25 分）