財經廉政/財經政風 96 年公務員法考古題

受公務員懲戒法之記過處分與受公務人員考績法之記過處分，兩種處分結果對公務 員權益之限制規定為何？請說明並比較分析之。（25 分）

公務人員任用法對何種人員之任用另以法律定之？試分析此種多軌併行之任用制度， 其利弊得失為何？（25 分）

公務人員得予資遣之要件、順序、給與及核准程序規定為何？請就公務人員任用法 及相關法令規定說明之。（25 分）

合議制獨立機關之委員，能否兼任政府機關任務編組或其他諮詢性質職務？試就公 務員服務法之規定分析之。（25 分）

公務人員任用法對於現職公務人員之調任規定為何？請分述之。（25 分）

公務員服務法第13 條第4 項所謂「應先予撤職」規定，其性質如何？撤職後機 關應如何處理？（25 分）

公務員服務法、公務人員任用法及公職人員利益衝突迴避法對於迴避事項均有規定， 請說明其規定內容並比較分析之。（25 分）

公務員因涉嫌刑事案件，經依法移付懲戒並予停職後，於刑事判決確定前，公務員懲戒 委員會得否議決「停止審議程序」？如經停止審議，該公務員得否先行復職？（25 分）