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97 年 公務員法
財經廉政/財經政風 97 年公務員法考古題
民國 97 年(2008)財經廉政/財經政風「公務員法」考試題目,共 4 題
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資料來源:
考選部
切換年份:
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0 題選擇題 + 4 題申論題
下載題目 (.txt)
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第 1 題
申論題
依據公務人員任用法之規定,公務人員經機關送銓敘審定後,所謂的「合格實授」主 要係指什麼?對審定結果如有不服,該公務人員依法應循何途徑謀求救濟?(25 分)
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第 2 題
申論題
現仍服務於政府機關之雇員是否具備公務人員任用法上之任用資格?理由何在?又, 其僱用之法源為何?目前政府機關是否可以再僱用雇員?理由為何?(25 分)
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第 3 題
申論題
公務員得否兼任公營事業或民間上市公司之董事?得否在學校兼課或擔任私校董事? 現行法有何規定?(25 分)
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第 4 題
申論題
公務員因侵占公款經發現後,所屬機關主動將案件移送給當地司法機關偵辦,此際 是否仍得追究該公務員之懲戒責任?若司法機關對之已為不起訴處分或無罪之宣告 者,得否再懲戒該公務員?(25 分)
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行政學
心理學概要
經濟學概要與財政學概要
公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)概要
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公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)概要
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