財經廉政/財經政風 106 年公務員法考古題

公務員甲以父親年邁乏人照料為理由，提出辭職申請。服務機關拖延一年後，予以 拒絕。請問服務機關處理是否合法？甲得如何尋求權利救濟？（25 分）

司法院大法官認為，公務員與國家的關係為「公法上職務關係」，請問其具體內涵為 何？請舉例說明之。（25 分）

住所設於臺北市之公務員甲於某行政機關服務，與同事乙常因細故爭吵，嚴重影響 機關同仁工作情緒，機關首長屢次規勸，不僅無效，甚至變本加厲。機關首長乃將 甲調離至該機關南部辦公室。惟甲之妻子長期患病，必須留在臺北醫院就醫，而兩 名子女年幼，也乏人照料。甲認為此一職務調整行為對其婚姻及家庭生活已造成重 大衝擊，不服該職務調整行為。請問甲得如何尋求救濟？（25 分）

依公務員懲戒法規定，具建築師資格之公務員，得否於被休職期間，以私人身分執 行建築師之業務？（25 分）

甲為依地方制度法規定任命之副縣長，在縣長改選之選舉期間，具銜具名向其所屬 同鄉會拉票，請問該行為是否有違背行政中立法？（25 分）

公務員對長官有服從義務，但對於「違法」的職務指派，應為如何處理？有關公務 員法令，有如何之規定？（25 分）

依據公務員懲戒法規定有職務當然停止之事由者，停職之效力是依據法律自動發 生，或是主管機關仍應另行作成停職處分，始發生停職之效力？試分析之。（25 分）

公務員是否有結社自由，並具有罷工權？（25 分）