Article 7
Le déroulement de la formation s'effectue en deux périodes : 1° Une première période de formation constituée d'enseignements fondamentaux nécessaires à l'ensemble de la carrière, d'une durée d'environ quatre semaines ; 2° Une seconde période de formation d'approfondissement des compétences professionnelles d'une durée de onze mois alternant des séquences d'enseignement au sein du centre ministériel de valorisation des ressources humaines, d'une durée totale d'environ vingt-huit semaines, et des séquences d'application sur le poste d'affectation. Le programme général de ces deux périodes est fixé en annexe II.