annexe-14附則
Spécialité « armement » Identification et contrôle technique des armes dites « de guerre et de défense ». Maintenance et réparation des armes dites « de guerre et de défense ». Evaluation des coûts et des délais des opérations de maintenance d'armement pour les armes dites « de guerre et de défense ». Conseil et évaluation de la maintenance préventive des armes dites « de guerre et de défense ». Encadrement législatif et réglementaire de l'acquisition et de la détention des armes, éléments d'armes et des munitions. Réglementation relative à la sécurisation et la conservation des armes, des éléments d'armes et des munitions. Connaissances formelles des munitions d'armes légères, fabrication et stockage. Prévention des risques professionnels : connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Gestion des stocks. Principes fondamentaux de l'achat public. Spécialité « chef de garage/gestionnaire du parc automobile » 1. Généralités : Le candidat ou la candidate doit : - assurer la gestion d'un parc de véhicules du périmètre « Etat » ; - assurer les activités de chef de garage et le cas échéant, la fonction de conducteur automobile. 2. Connaissances générales : - réalisation de tableaux de suivi en lien avec les activités de chef de garage ; - maîtrise des approvisionnements en vue de l'entretien d'un parc automobile ; - planification et suivi d'opérations de maintenance et d'entretiens des véhicules ; - gestion administrative et financière ; - contrôle et rationalisation des activités du parc automobile ; - gestion de flotte de véhicules et de programmation des renouvellements de flotte ; - maîtrise de la réglementation relative à la circulation et à l'emploi des véhicules 2 roues, VL et PL y compris moyens embarqués (grue, hayons élévateur, etc.). Spécialité « surveillance, prevention et maitrise des risques » 1. La sécurité dans les espaces publics : Le candidat ou la candidate doit : - contribuer à la sûreté et à la sécurité de l'espace public dans le respect des procédures et réglementations en vigueur ; - concourir à la sécurisation d'une manifestation à caractère sportif, social, festif, culturel ; - participer au maintien du bon ordre, de la salubrité, de la tranquillité sur la voie publique ; - rédiger des rapports d'événements ou d'activités. 2. La sécurité incendie : Le candidat ou la candidate doit : - maîtriser des règles de sécurité et les dispositifs attenant (système de sécurité d'incendie) ; - maîtriser l'interprétation des informations fournies par le système de sécurité incendie (SSI). 3. Le secours à personne : Le candidat ou la candidate doit : - mettre en place les premiers secours ; - gérer la mise en sécurité des personnes et leur évacuation. 4. La prévention : Protection des personnes, de biens et de l'environnement : Le candidat ou la candidate doit : - maîtriser des notions de surveillance des lieux et des accès aux sites ; - protéger l'intégrité physique des personnes ; - diagnostiquer les atteintes aux biens et/ou à l'environnement et les situations à risque. Spécialité « responsable d'hébergement-restauration » 1. Organisation et production culinaire : Le candidat ou la candidate doit : - organiser la production ; - maîtriser les bases de la cuisine ; - cuisiner dont réaliser des produits traiteur ; - dresser et distribuer les préparations. 2. Préparation et services en restauration : Le candidat ou la candidate doit : - réaliser la mise en place ; - gérer un service ; - servir et valoriser des mets et des boissons. 3. Animation et gestion d'équipe en restauration : Le candidat ou la candidate doit : - animer une équipe ; - établir des plannings ; - optimiser les performances d'une équipe ; - rendre-compte du suivi de l'activité et des résultats. 4. Gestion des approvisionnements et d'exploitation : Le candidat ou la candidate doit : - recenser les besoins d'approvisionnements ; - gérer et contrôler des stocks ; - conduire des inventaires ; - gérer des factures et des pièces comptables ; - maîtriser et analyser des coûts. 5. Maîtrise d'une démarche qualité : Le candidat ou la candidate doit : - appliquer une démarche qualité ; - maintenir la qualité globale. 6. Organisation d'un hébergement ou d'une résidence : Le candidat ou la candidate doit : - superviser des petits travaux ; - respecter la réglementation (hygiène et sécurité) ; - assurer l'intendance d'une structure ; - animer une équipe. Spécialité « techniques de la communication » Dans le domaine de la communication multi supports inhérents au domaine de la création graphique, le candidat ou la candidate doit : - maîtriser des connaissances et la pratique des techniques de réalisation, dont les techniques informatiques (PAO) ; - élaborer des documents numériques destinés à être imprimés ou diffusés sur tous supports multimédia. Pour cela, le candidat ou la candidate doit être en capacité de : 1. Savoir réceptionner et étudier les projets de communication visuelle à réaliser : - décoder et préciser une commande, un « brief » ou un cahier des charges pour cerner l'univers de communication retenu ; - estimer la faisabilité en termes de contraintes techniques de réalisation, délais, exigences esthétiques ou réalité budgétaire de réalisation. 2. Collaborer à la mise en forme de projets : - effectuer des recherches documentaires et/ou iconographiques en relation avec une commande ; - participer à l'élaboration de l'univers graphique et conceptuel du projet ; - réaliser des recherches graphiques sous forme de croquis, d'esquisses (roughs) ou de prémaquettes. 3. Réaliser des maquettes : - organiser et gérer les données analogiques et les fichiers numériques ; - réaliser les maquettes à partir de l'axe retenu pour l'ensemble des documents (imprimés et numériques) à l'aide des logiciels spécifiques. 4. Exécuter, finaliser et réaliser les documents techniques d'exécution : - procéder aux ajustements esthétiques et corrections de contenu ; - finaliser l'ensemble des fichiers d'exécution en fonction des supports de communication. Dans le domaine de la communication numérique/audiovisuelle, le candidat ou la candidate doit : - mettre en œuvre les moyens de captation de l'image et d'assurer la mise en forme des prises de vues d'un programme audiovisuel ; - mettre en œuvre la captation sonore, le montage son, le mixage, l'illustration et la diffusion sonore ; - mettre en œuvre ou participer au montage et la postproduction d'une œuvre ou d'un programme audiovisuel. Pour cela, le candidat ou la candidate doit être en capacité de : 1. Analyser le projet : - s'approprier et traiter les informations initiales de la production ; - participer à l'élaboration de la production ; - évaluer sa faisabilité et le situer dans un contexte. 2. Participer à la préparation et au suivi du projet : - configurer les outils ; - partager et regrouper les ressources du projet ; - préparer et mettre en place un dispositif d'effets, de prises de vue et de sons. 3. Participer à la conception et à la réalisation de la phase de captation d'images, de sons et du montage ; 4. Participer au traitement et réalisation d'un montage en mettant en œuvre les techniques ; 5. Participer à la gestion des équipements et des sauvegardes : - organiser, vérifier et gérer les équipements ; - assurer une veille technologique.