Article 8
Les épreuves d'admissibilité comportent : 1° Un questionnaire à choix multiples, permettant d'évaluer les acquis professionnels du candidat (durée : une heure ; coefficient 1). 2° Une étude de cas pratiques, permettant de vérifier les qualités de réflexion du candidat (durée : trois heures ; coefficient 2). 3° Des tests psychotechniques écrits, non notés, permettant de mesurer les aptitudes intellectuelles et le profil psychologique des candidats et d'évaluer les aptitudes et un potentiel professionnel à exercer une fonction déterminée (durée : deux heures). Les résultats de ces tests sont communiqués aux membres du jury de l'épreuve d'entretien de la phase d'admission.