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(1) 為施行本條例，就 —— (a) 並非臨時僱員的有關僱員而言，特准限期為60日；而
(b) 臨時僱員而言，特准限期為10日。
(2) 然而，如該限期若非因本款規定便會在第(3)款指明的任何日子結束，則該限期延長至該日之後第一個並非該款指明的日子結束。
(3) 為第(2)款而指明的日子是 —— (a) 星期六；
(b) 公眾假日；
(c) 《》所界定的烈風警告日或黑色暴雨警告日；或
(d) 在符合第(4)款的規定下——有關電子強積金系統(或其任何部分)根據本條例或或暫停運作或供人使用()的日子。
(4) 除非暫停對有關僱員的僱主執行其在本條例第7(1)或(2)條下的責任有影響，否則就該責任而言，第(3)(d)款不適用於該僱主。
並非臨時僱員的有關僱員而言，特准限期為60日；而
臨時僱員而言，特准限期為10日。
然而，如該限期若非因本款規定便會在第(3)款指明的任何日子結束，則該限期延長至該日之後第一個並非該款指明的日子結束。
星期六；
公眾假日；
《》所界定的烈風警告日或黑色暴雨警告日；或
在符合第(4)款的規定下——有關電子強積金系統(或其任何部分)根據本條例或或暫停運作或供人使用()的日子。
除非暫停對有關僱員的僱主執行其在本條例第7(1)或(2)條下的責任有影響，否則就該責任而言，第(3)(d)款不適用於該僱主。
(1) 為施行本條例，特准限期為60日。
(2) 然而，如該限期若非因本款規定便會在第(3)款指明的任何日子結束，則該限期延長至該日之後第一個並非該款指明的日子結束。
(3) 為第(2)款而指明的日子是 —— (a) 星期六；
(b) 公眾假日；
(c) 《》所界定的烈風警告日或黑色暴雨警告日；或
(d) 在符合第(4)款的規定下——有關電子強積金系統(或其任何部分)根據本條例或或暫停運作或供人使用()的日子。
(4) 除非暫停對自僱人士執行其在本條例下的責任有影響，否則就該責任而言，第(3)(d)款不適用於該人。
為施行本條例，特准限期為60日。
然而，如該限期若非因本款規定便會在第(3)款指明的任何日子結束，則該限期延長至該日之後第一個並非該款指明的日子結束。
星期六；
公眾假日；
《》所界定的烈風警告日或黑色暴雨警告日；或
在符合第(4)款的規定下——有關電子強積金系統(或其任何部分)根據本條例或或暫停運作或供人使用()的日子。
除非暫停對自僱人士執行其在本條例下的責任有影響，否則就該責任而言，第(3)(d)款不適用於該人。
《強制性公積金計劃(指明特准限期)公告》（電子版香港法例，資料來源：DATA.GOV.HK）。轉引自 LawPlayer，https://lawplayer.com/hk/act/hk-cap-485F
資料來源：香港特別行政區政府「資料一線通」DATA.GOV.HK（電子版香港法例，律政司）。Source: Hong Kong e-Legislation (Department of Justice), via DATA.GOV.HK. Reproduced under the Terms and Conditions of Use of DATA.GOV.HK.
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