持続可能な社会保障制度の確立を図るための改革の推進に関する法律 第69条（その他の経過措置の政令への委任）
この附則に規定するもののほか、この法律の施行に伴い必要な経過措置（罰則に関する経過措置を含む。）は、政令で定める。
この条文の基本情報
その他の経過措置の政令への委任とは何ですか？
定義その他の経過措置の政令への委任とは、持続可能な社会保障制度の確立を図るための改革の推進に関する法律第69条に定められた規定で、「この附則に規定するもののほか、この法律の施行に伴い必要な経過措置（罰則に関する経過措置を含む。」と規定しています。
出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）
- 持続可能な社会保障制度の確立を図るための改革の推進に関する法律第69条（その他の経過措置の政令への委任）は、日本の持続可能な社会保障制度の確立を図るための改革の推進に関する法律に含まれる条文です。
- 持続可能な社会保障制度の確立を図るための改革の推進に関する法律第69条の条文原文は「この附則に規定するもののほか、この法律の施行に伴い必要な経過措置（罰則に関する経過措置を含む。」で始まります。
- 持続可能な社会保障制度の確立を図るための改革の推進に関する法律の公布日は平成25年12月13日です。
- 持続可能な社会保障制度の確立を図るための改革の推進に関する法律について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年4月5日時点では廃止情報はありません。
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- 正式書式
持続可能な社会保障制度の確立を図るための改革の推進に関する法律（平成二十五年法律第百十二号）第69条 - 官報・e-Gov
e-Gov法令検索 https://laws.e-gov.go.jp/law/425AC0000000112 - 本サイト収録
持続可能な社会保障制度の確立を図るための改革の推進に関する法律（平成二十五年法律第百十二号）第69条（LawPlayer 収録、取得日 令和8年4月5日）https://lawplayer.com/jp/article/425AC0000000112/69
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出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）。