臺灣新竹地方法院民事裁定

聲請人

劉佩玟

相對人

昇特科技有限公司

法定代理人

黃昌和

上列當事人間因勞資爭議事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：兩造因勞資爭議事件於民國111年12月15日經新竹縣政府調解成立，雙方同意之調解方案內容為：相對人積欠聲請人薪資、資遣費合計新臺幣（下同）6萬4,040元，應於112年1月18日匯入聲請人指定帳戶，詎相對人未依上開調解內容履行其給付義務，爰聲請裁定准許強制執行等語。

二、按，勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。次按，直轄市或縣(市)主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以（一）指派調解人。（二）組成勞資爭議調解委員會之方式之一進行調解。第1項第1款之調解，直轄市或縣(市)主管機關得委託民間團體指派調解人進行調解，亦為勞資爭議處理法第11條第1項、第3項所明定。

三、查，聲請人上開主張之事實，業據提出新竹縣勞資爭議調解紀錄、合作金庫銀行東竹北分行帳戶明細等件為證，並經本院依職權向新竹縣政府調取本件調解紀錄案卷核閱無訛，足見聲請人上開主張，要非無據，聲請人聲請法院裁定准予對於相對人為強制執行，自應准許，爰依勞資爭議處理法第59條第1項，應予准許，裁定如主文。