臺灣臺中地方法院民事裁定

聲請人

LE NGOCLIEM (中文姓名：黎玉廉)

相對人

鼎冠精密有限公司

法定代理人

許沅傑

上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：兩造間因積欠工資等爭議，於民國112年3月24日在臺中市政府勞工局進行勞資爭議調解而調解成立，詎相對人未依約履行調解成立內容所載分期給付義務，尚積欠聲請人新臺幣(下同)110,340元，爰依法聲請裁定准予強制執行等語。。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。經查，聲請人與相對人於112年3月24日調解成立之內容略為：「勞資雙方同意以112,340元和解，分8期給付，資方同意第一期於112年4月20日前給付12,340元，第二期至第七期自112年5月起至112年10月止，於每月10前給付15,000元，第八期於112年11月20日前給付10,000元，並將上述金額匯入勞方指定帳戶。如有1期屆期未給付，其餘未到期部分視同全部到期；資方同時並將給付收據傳真至勞工局結案」等語，惟相對人迄今僅給付聲請人2,000元，未依上開調解內容履行其餘給付義務(尚餘110,340元)，此有聲請人提出之勞資爭議調解紀錄（案號：527H167）影本及薪資帳戶電子交易明細1份(土地銀行，帳號：000000000000號)在卷可稽，足認相對人對聲請人負有上開調解結果所載之給付義務，惟未依該調解內容履行給付義務，聲請人據以聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第13條、第21條第2項、第24條第1項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。