臺灣臺南地方法院106年度勞執字第24號

臺灣臺南地方法院民事裁定　　　　　　 106年度勞執字第24號

聲請人

陳春嬌

聲請人

王莊含笑

聲請人

楊黃雪香

聲請人

沈秀美

聲請人

王秋月

聲請人

施麗卿

聲請人

吳蔡悅鈴

聲請人

吳金卿

聲請人

許碧玉

聲請人

洪珮榛

聲請人

蘇純芳

聲請人

黃欣雅

聲請人

黃余美鳳

聲請人

林宥嫻

聲請人

洪文豪

聲請人

王秀霞

聲請人

蘇美玲

聲請人

謝聰明

聲請人

楊勝弘

聲請人

蘇玲琴

兼上二十人

共同代理人

高素禎

相對人

辰輝股份有限公司

法定代理人

池晏任

上列當事人間因勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：聲請人陳春嬌、楊黃雪香、王莊含笑、楊勝弘、吳金卿、黃余美鳳、沈秀美、蘇玲琴、王秋月、施麗卿、林宥嫻、蘇美玲、洪珮榛、許碧玉、吳蔡悅鈴、洪文豪、王秀霞、謝聰明、黃欣雅、蘇純芳、高素禎與相對人於民國106年5月17日在臺南市政府勞工調解室(民治中心)成立勞資爭議調解，相對人即資方本應依調解紀錄之調解成立內容，於106年5月25日將約定之資遣費、退休金及利息匯入勞方薪資帳戶，然相對人並未依約於106年5月25日為給付。為此，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請就兩造間調解成立由相對人給付聲請人如主文所示之合計金額（如附件），裁定准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：一、調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。二、調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。三、依其他法律不得為強制執行，勞資爭議處理法第59條第1項、第60條分別定有明文。

三、本件聲請人主張兩造成立如其聲請意旨所述之勞資爭議調解內容之事實，業據其提出該勞資爭議調解紀錄及附表為證，且經本院向臺南市政府勞工局調取相關調解紀錄、出席簽到簿及相關資料在卷可佐（本院卷第41-54頁），自堪信為真實。而依該調解紀錄調解結果欄所載，足認兩造確就相對人應給付聲請人前開資遣費、退休金及利息等條件達成合意，且聲請人與相對人間所成立之調解內容，亦無勞資爭議處理法第60條各款規定應予駁回強制執行聲請之情形。從而，聲請人依勞資爭議處理法第59條第1項規定，請求就其與相對人於106年5月17日調解成立，但相對人尚未履行給付如主文所示之事項，准予強制執行，為有理由，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第1項，非訟事件法第21條第2項，民事訴訟法第78條，裁定如主文。

上開裁定正本核與原本相符。

如對本裁定抗告，須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗告費新臺幣1,000元。