資料來源：司法院裁判書系統
臺灣臺北地方法院民事裁定
115年度勞執字第22號
- 聲請人
- 陳映璇
- 相對人
- 格宏科技行銷股份有限公司
- 法定代理人
- 蕭永義
上列當事人間請求勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主文
民國115年1月22日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄調解方案第㈠項所載相對人應於民國115年1月23日前給付聲請人新臺幣16萬1315元，逕匯入聲請人帳戶之內容，准予強制執行。
聲請費用由相對人負擔。
理由
一、本件相對人已經股東會決議解散，並選任蕭永義為清算人，依公司法第公司法第8條第2項、第24條、第25條、第322條第1項等規定，應以蕭永義為相對人之法定代理人。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。
三、聲請人主張兩造間之勞資爭議，於民國115年1月22日經調解成立，惟相對人迄未履行等情，業提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄、約定受償帳戶存摺封面暨成立調解之日起迄今之存摺內頁明細為證。而相對人確尚未依調解內容給付之事實，亦經本院電詢相對人確認無誤，此有本院115年1月28日公務電話紀錄在卷可憑。是聲請人依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定強制執行如主文第一項所示內容，核與首揭規定相符，應予准許。
四、爰裁定如主文。