106年度北勞簡字第99號｜民事：給付薪資｜裁判日期：106 年 05 月 18 日

臺灣臺北地方法院民事簡易判決 106年度北勞簡字第99號原　　　告　王詩銘被　　　告　聯華旅行社股份有限公司法定代理人　賴正宏上列當事人間請求給付薪資事件，本院於民國106年4月27日言詞辯論終結，判決如下︰主文被告應給付原告新臺幣貳拾陸萬玖仟柒佰貳拾參元。訴訟費用由被告負擔。本判決得假執行。事實及理由一、被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386條所列各款情事，爰依原告之聲請，准由其一造辯論而為判決。二、原告主張：原告自民國101年10月12日受僱於於被告公司，擔任經理，每月薪資為新臺幣（下同）40,000元，嗣被告公司自105年9月起未給付工資，至最後工作日即106年1月17日止，共積欠原告4個月又17日薪資共計182,667元（計算式：40,000元×4月＋40,000元÷30日×17日＝182,667，元以下四捨五入）。原告於依勞動基準法（下稱勞基法）第14條之規定終止兩造間之勞動契約，原告於到職日101年10月12日至契約終止日106年2月18日止，平均工資為40,000元，被告應給付資遣費87,056元（計算式：40,000元×0.5月×4＋40 ,000元×0.5月÷360日×127日），屢經催討，均置之不理，為此提起本件訴訟。並聲明：被告應給付原告269,723元。三、原告主張之上揭事實，業據其提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄、資欠工資清冊、員工基本資料、薪資條、薪資入帳證明等件為證，而被告已於相當時期受合法通知，既未於言詞辯論期日到場，復未提出任何書狀以供本院審酌，依民事訴訟法第280條第3項前段準用第1項前段規定，視同自認原告之主張，自堪信原告主張之事實為真正。從而，原告請求被告給付原告269,723元，為有理由，應予准許。四、本件係就民事訴訟法第427條第1項訴訟適用簡易程序所為被告敗訴之判決，依同法第389條第1項第3款規定，應依職權宣告假執行。五、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第78條。中華民國 106 年 5 月 18 日臺北簡易庭法官郭美杏以上判決正本係照原本作成。如不服本判決，應於判決送達後20日內向本庭（臺北市○○區○○○路0段000巷0號）提出上訴狀（須附繕本）。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。中華民國 106 年 5 月 18 日書記官楊夢蓮

臺北簡易庭106年度北勞簡字第99號

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