臺北簡易庭九十二年度北勞簡字第一三九號

• 裁判案由: 給付資遣費等
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺北簡易庭
• 裁判日期: 93 年 03 月 01 日

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　　　　　　九十二年度北勞簡字第一三九號
原　　　告　戊○○
被　　　告　甲○○○○企業股份有限公司
法定代理人　丁○○
訴訟代理人　乙○○
丙○○
右當事人間請求給付資遣費等事件，本院裁定如左：
主 文
本件應再開言詞辯論，並指定民國九十三年三月十八日下午三時四十五分在本庭第四
法庭行言詞辯論，特此裁定。（另兩造補正說明如附註所示事項）
中 華 民 國 九十三 年 三 月 一 日
臺灣臺北地方法院臺北簡易庭
法　　　官　曾部倫
右為正本係照原本作成。
本件不得抗告。
中　　　華　　　民　　　國　　九十三　　年　　　三　　　月　　　二　　　日
書 記 官 周淑貞
附註：
兩造應於收受本裁定七日內補正說明下列事項，並逕自將繕本送達對造：
一、原告每月薪水是否三萬八千元？被告自九十二年七月一日起扣減原告薪資五千元
，其理由何在？其根據何在（公司內部有無相關工作規則或懲處規定）？
二、被告主張原告處理「台灣三菱商事股份有限公司」委託徵信事件有疏忽乙事，究
竟其過程如何（詳述）？被告何時知悉此事？此事造成被告有何損失（具體提出
相關證據資料）？被告公司之前有無相類似之處罰案例（如有，一併提出）？