資料來源：司法院裁判書系統
臺灣桃園地方法院刑事簡易判決
111年度審簡字第257號
- 公訴人
- 臺灣桃園地方檢察署檢察官
- 被告
- 潔藝馨有限公司
- 代表人
- 陳浩一
- 選任辯護人
- 劉佳強律師
上列被告因違反就業服務法案件，經檢察官提起公訴（110年度偵字第29975號），本院受理後（111年度審易字第125號），經被告自白犯罪，認宜改以簡易判決處刑，判決如下：
主文
潔藝馨有限公司法人之代表人，因執行業務違反不得聘僱他人所申請聘雇之外國人之規定，處罰金新臺幣肆拾萬元。
事實及理由
一、本件犯罪事實及證據，除證據部分增列「被告潔藝馨有限公司之代表人陳浩一於本院準備程序中之自白」外，其餘均與臺灣桃園地方檢察署檢察官起訴書之記載相同，茲引用如附件。
二、論罪科刑
（一）核被告潔藝馨有限公司所為，係違反就業服務法第63條第2項法人之代表人因執行職務違反同法第57條規定之罪，應科處就業服務法第63條第1項後段之罰金。
（二）爰以行為人之責任為基礎，審酌被告曾於民國108年間因非法容留外國人從事工作，經主管機關處以罰鍰新臺幣15萬元在案，其代表人陳浩一猶不知警惕，再度非法容留外國人從事清潔等工作，妨害我國主管機關對於外國人在臺工作之管理，及外籍勞工於我國合法就業之機會及權益，所為實非可取；併兼衡被告非法聘僱外國人之人數為1 人、聘僱期間非長及其代表人事後已坦承犯行之態度等一切情狀，量處如主文所示之刑。
三、據上論斷，應依刑事訴訟法第449條第2項、第3項，第454條第2項（本案採判決精簡原則，僅引述程序法條），逕以簡易判決處刑如主文。
四、如不服本判決，得於判決送達之翌日起20日內，向本院提出上訴狀（應附繕本），上訴於本院第二審合議庭。
附表 / 起訴書（原樣呈現）
附錄本判決論罪法條全文：
就業服務法第57條
（雇主行為之限制）
雇主聘僱外國人不得有下列情事：
一、聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。
二、以本人名義聘僱外國人為他人工作。
三、指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作。
四、未經許可，指派所聘僱從事第46條第1項第8款至第10款規定
工作之外國人變更工作場所。
五、未依規定安排所聘僱之外國人接受健康檢查或未依規定將健
康檢查結果函報衛生主管機關。
六、因聘僱外國人致生解僱或資遣本國勞工之結果。
七、對所聘僱之外國人以強暴脅迫或其他非法之方法，強制其從
事勞動。
八、非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物。
九、其他違反本法或依本法所發布之命令。
就業服務法第63條
（罰則）
違反第44條或第57條第1款、第2款規定者，處新臺幣15萬元以上
75萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處3年以下有期徒刑、拘役
或科或併科新臺幣120萬元以下罰金。
法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員
，因執行業務違反第44條或第57條第1款、第2款規定者，除依前
項規定處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科處前項之罰鍰或
罰金。
附件：
臺灣桃園地方檢察署檢察官起訴書
110年度偵字第29975號
被 告 潔藝馨有限公司
設桃園市○○區○○○街000號1樓
統一編號：00000000號
代 表 人 陳浩一 住同上
上列被告因違反就業服務法案件，業經偵查終結，認應提起公訴
，茲將犯罪事實及證據並所犯法條分敘如下：
犯罪事實
一、潔藝馨有限公司（下稱潔藝馨公司）明知聘僱外國人應經有
效之許可，並不得聘僱他人所申請聘僱之外國人，而潔藝馨
公司前於民國108年4月17日已遭桃園市政府以府勞外字第10
80084498號處書，裁罰新臺幣（下同）15萬元，竟仍基於違
反就業服務法之犯意，於110年5月1日聘僱QUACH THI HUONG
（中文姓名：郭氏香，下稱郭氏香）指示郭氏香於該日起在
桃園市○○區○○○路0段00號之城市大亨社區從事清潔工作，嗣
經桃園市政府勞動局執行無預警外籍勞工業務檢查始悉上情
。
二、案經內政部移民署北區事務大隊桃園市專勤隊報告偵辦。
證據並所犯法條
一、證據清單及待證事實
編號 證據名稱 待證事實 1 被告潔藝馨公司前代表人陳宏平於警詢及偵查中之供述 證明潔藝馨公司未經許可聘僱外國人於110年5月1日聘僱郭氏香，從事清潔工作，並同意由證人陳珊玲指示郭氏香於該日起在桃園市○○區○○○路0段00號之城市大亨社區工作。 2 證人郭氏香於警詢中之供述 證明郭氏香於110年5月1日受潔藝馨公司聘僱在桃園市○○區○○○路0段00號之城市大亨社區從事清潔工作。 3 證人陳珊玲於警詢及偵查中之供述 證明潔藝馨公司未經許可聘僱外國人郭氏香，於110年5月1日聘僱郭氏香從事清潔工作，接案利潤由其與潔藝馨公司共享，潔藝馨公司同意由證人陳珊玲指示郭氏香於該日起在桃園市○○區○○○路0段00號之城市大亨社區工作。 4 桃園市政府勞動局外籍勞工業務檢查表 證明潔藝馨公司未經許可聘僱外國人郭氏香在桃園市○○區○○○路0段00號之城市大亨社區從事清潔工作。 5 郭氏香身著潔藝馨公司之工作服於城市大亨社區工作照片3張、潔藝馨公司清潔人員排班表1張及打卡紀錄表翻拍照片2張 證明潔藝馨公司未經許可聘僱外國人郭氏香在桃園市○○區○○○路0段00號之城市大亨社區從事清潔工作。
二、核被告所為，係違反就業服務法第57條第1款雇主不得聘僱
他人所申請聘僱之外國人之規定，5年內在犯同法第57條第1
款之規定應依同法第63條第1項後段、第2項之規定處斷。
三、依刑事訴訟法第251條第1項提起公訴。
此 致
臺灣桃園地方法院
中 華 民 國 110 年 12 月 6 日
主任檢察官 賴 建 如
檢 察 官 翟 恆 威
本件證明與原本無異
中 華 民 國 110 年 12 月 15 日
書 記 官 葉 映 均
所犯法條：
就業服務法第57條
（雇主行為之限制）
雇主聘僱外國人不得有下列情事：
一、聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。
二、以本人名義聘僱外國人為他人工作。
三、指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作。
四、未經許可，指派所聘僱從事第46條第1項第8款至第10款規定
工作之外國人變更工作場所。
五、未依規定安排所聘僱之外國人接受健康檢查或未依規定將健
康檢查結果函報衛生主管機關。
六、因聘僱外國人致生解僱或資遣本國勞工之結果。
七、對所聘僱之外國人以強暴脅迫或其他非法之方法，強制其從
事勞動。
八、非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物。
九、其他違反本法或依本法所發布之命令。
就業服務法第63條
（罰則）
違反第44條或第57條第1款、第2款規定者，處新臺幣15萬元以上
75萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處3年以下有期徒刑、拘役
或科或併科新臺幣120萬元以下罰金。
法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員
，因執行業務違反第44條或第57條第1款、第2款規定者，除依前
項規定處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科處前項之罰鍰或
罰金。