雖考核會所討論者為上訴人逕行宣布決標，並公布底價，再宣布為廢標所涉及之行政責任，然上訴人同一行為亦涉及是否於決標前宣布底價之爭議，已如前述，現行公務員懲戒法既採刑懲併罰之原則

此為「刑懲併罰」原則。

㈡公務員懲戒係採取刑懲併罰原則，同一行為若已受刑罰者，仍得再予懲戒。

原告所涉賭博罪嫌，雖經移送偵辦，業由臺灣澎湖地方檢察署偵查終結為不起訴處分，被告自應撤銷依刑懲併罰程序所為之原處分，且撤銷原處分後，不得就同一行為再予懲處，否則，即有

二、茲因公務員懲戒係採刑懲併罰原則，易言之，刑罰與懲戒罰二者處罰之目的、對象及範圍並不相同，自與一行為不二罰原則並無牴觸。

，逕為起訴，並諭知6個月有期徒刑、緩刑2年之宣告，完全不採信申辯人之證詞，致申辯人含冤莫白，為此特提出申辯，狀請鈞會詳查而為不付懲戒之議決，以資昭雪，避免刑懲併罰而保無辜是禱

其原有之行政處分已失其效力，自不生「一事二罰」之問題，被付懲戒人所提出吳庚所著行政法理論與實用（增訂五版）有關懲戒與刑罰及行政罰之關係所敘外國立法例，核與我國向來採刑懲併罰

又刑事罰與懲戒罰之性質、目的不同，公務員懲戒係採刑懲併罰原則，同一行為若已受刑罰之處罰者，仍得予以懲戒。