又被告因承攬系爭工程而設置職安衛管理員，本應依職業安全衛生管理辦法第86條規定報請勞動檢查機構備查，且定作人要求承攬廠商需先完成備查作業始能施工之情形並不罕見

理由要領：一、原告起訴主張：(一)原告於民國103年4月1日起受僱於被告，擔任勞安工程師一職，又原告與下屬即訴外人吳元榮同屬職業安全衛生管理辦法第86條規定應於事業單位內設置之專職職業安全衛生管理

號函復本院所示：被告公司為所營其他化學製品製造業，屬職業安全衛生法授權訂定之職業安全衛生管理辦法所稱第一類事業單位，所僱勞工未滿30人，依法應置丙種職業安全衛生主管1名，但依上開管理辦法第86條