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화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률 제7장 보칙

제43조–제49조 · 7개 조문

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화재의 예방과 안전문화 진흥을 위한 시책의 추진

제43조

제43조(화재의 예방과 안전문화 진흥을 위한 시책의 추진) ① 소방관서장은 국민의 화재 예방과 안전에 관한 의식을 높이고 화재의 예방과 안전문화를 진흥시키기 위한 다음 각 호의 활동을 적극 추진하여야 한다. 1. 화재의 예방 및 안전관리에 관한 의식을 높이기 위한 활동 및 홍보 2. 소방대상물 특성별 화재의 예방과 안전관리에 필요한 행동요령의 개발ㆍ보급 3. 화재의 예방과 안전문화 우수사례의 발굴 및 확산 4. 화재 관련 통계 현황의 관리ㆍ활용 및 공개 5. 화재의 예방과 안전관리 취약계층에 대한 화재의 예방 및 안전관리 강화 6. 그 밖에 화재의 예방과 안전문화를 진흥하기 위한 활동 ② 소방관서장은 화재의 예방과 안전문화 활동에 국민 또는 주민이 참여할 수 있는 제도를 마련하여 시행할 수 있다. ③ 소방청장은 국민이 화재의 예방과 안전문화를 실천하고 체험할 수 있는 체험시설을 설치ㆍ운영할 수 있다. ④ 국가와 지방자치단체는 지방자치단체 또는 그 밖의 기관ㆍ단체에서 추진하는 화재의 예방과 안전문화활동을 위하여 필요한 예산을 지원할 수 있다.

우수 소방대상물 관계인에 대한 포상 등

제44조

제44조(우수 소방대상물 관계인에 대한 포상 등) ① 소방청장은 소방대상물의 자율적인 안전관리를 유도하기 위하여 안전관리 상태가 우수한 소방대상물을 선정하여 우수 소방대상물 표지를 발급하고, 소방대상물의 관계인을 포상할 수 있다. ② 제1항에 따른 우수 소방대상물의 선정 방법, 평가 대상물의 범위 및 평가 절차 등에 필요한 사항은 행정안전부령으로 정한다.

조치명령 등의 기간연장

제45조

제45조(조치명령 등의 기간연장) ① 다음 각 호에 따른 조치명령ㆍ선임명령 또는 이행명령(이하 "조치명령등"이라 한다)을 받은 관계인 등은 천재지변이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 사유로 조치명령등을 그 기간 내에 이행할 수 없는 경우에는 조치명령등을 명령한 소방관서장에게 대통령령으로 정하는 바에 따라 조치명령등의 이행시기를 연장하여 줄 것을 신청할 수 있다. 1. 제14조에 따른 소방대상물의 개수ㆍ이전ㆍ제거, 사용의 금지 또는 제한, 사용폐쇄, 공사의 정지 또는 중지, 그 밖의 필요한 조치명령 2. 제28조제1항에 따른 소방안전관리자 또는 소방안전관리보조자 선임명령 3. 제28조제2항에 따른 소방안전관리업무 이행명령 ② 제1항에 따라 연장신청을 받은 소방관서장은 연장신청 승인 여부를 결정하고 그 결과를 조치명령등의 이행 기간 내에 관계인 등에게 알려 주어야 한다.

청문

제46조

제46조(청문) 소방청장 또는 시ㆍ도지사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 처분을 하려면 청문을 하여야 한다. 1. 제31조제1항에 따른 소방안전관리자의 자격 취소 2. 제42조제2항에 따른 진단기관의 지정 취소

수수료 등

제47조

제47조(수수료 등) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 행정안전부령으로 정하는 수수료 또는 교육비를 내야 한다. 1. 제30조제1항에 따른 소방안전관리자 자격시험에 응시하려는 사람 2. 제30조제2항 및 제3항에 따른 소방안전관리자 자격증을 발급 또는 재발급 받으려는 사람 3. 제34조에 따른 강습교육 또는 실무교육을 받으려는 사람 4. 제41조제1항에 따라 화재예방안전진단을 받으려는 관계인

권한의 위임ㆍ위탁 등

제48조

제48조(권한의 위임ㆍ위탁 등) ① 이 법에 따른 소방청장 또는 시ㆍ도지사의 권한은 그 일부를 대통령령으로 정하는 바에 따라 시ㆍ도지사, 소방본부장 또는 소방서장에게 위임할 수 있다. ② 소방관서장은 다음 각 호에 해당하는 업무를 안전원에 위탁할 수 있다. 1. 제26조제1항에 따른 소방안전관리자 또는 소방안전관리보조자 선임신고의 접수 2. 제26조제2항에 따른 소방안전관리자 또는 소방안전관리보조자 해임 사실의 확인 3. 제29조제1항에 따른 건설현장 소방안전관리자 선임신고의 접수 4. 제30조제1항제1호에 따른 소방안전관리자 자격시험 5. 제30조제2항 및 제3항에 따른 소방안전관리자 자격증의 발급 및 재발급 6. 제33조에 따른 소방안전관리 등에 관한 종합정보망의 구축ㆍ운영 7. 제34조에 따른 강습교육 및 실무교육 ③ 제2항에 따라 위탁받은 업무에 종사하고 있거나 종사하였던 사람은 업무를 수행하면서 알게 된 비밀을 이 법에서 정한 목적 외의 용도로 사용하거나 다른 사람 또는 기관에 제공하거나 누설하여서는 아니 된다.

벌칙 적용에서 공무원 의제

제49조

제49조(벌칙 적용에서 공무원 의제) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 중 공무원이 아닌 사람은 「형법」 제129조부터 제132조까지의 규정을 적용할 때에는 공무원으로 본다. 1. 제9조에 따른 화재안전조사단의 구성원 2. 제10조에 따른 화재안전조사위원회의 위원 3. 제11조에 따라 화재안전조사에 참여하는 자 4. 제22조에 따른 화재안전영향평가심의회 위원 5. 제41조제1항에 따른 화재예방안전진단업무 수행 기관의 임원 및 직원 6. 제48조제2항에 따라 위탁받은 업무에 종사하는 안전원의 담당 임원 및 직원

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출처: 국가법령정보센터(법제처) — Korea Ministry of Government Legislation, KOGL Type 1.

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