26 年渝非字第 8 號

判例要旨

被告經原審法院併科罰金三百元，其罰金之易服勞役，自應就一元以上三元以下酌定折算一日之標準，使其勞役期限不致超過法定六個月之限制，方為合法，乃原判決竟諭知如易服勞役以一元折算一日，則將罰金總金額三百元以一元折算一日計算，實已逾越六個月之期限，顯係違背法令。