61 年判字第 139 號

判例要旨

原告公司經營旅宿、飲食、娛樂等業務，對於員工之薪資，訂有固定保障額，其以公司名義，按交易金額向顧客加收一成服務費，以之分配員工，作為定額薪資之一部，則原告公司因加收定率服務費之結果而減少其對員工薪資之支出，亦即因服務費沖抵員工薪資而獲實益。此項服務費為變相之營業收入，與代收代付，純由員工獲取之小費，迥然不同，被告官署以其加收之服務費係實際之營業收入，依法課徵營業稅，自無不合。