本則函釋已經公告不再援用（廢止），內容僅供歷史研究。
法律人 LawPlayer
資料來源：司法院法令判解系統
為保障適用勞動基準法第 84-1 條之工作者權益，事業單位之首長、主管 以及獲有配車人員之駕駛，僅限於事業單位自行僱用者，勞動 2 字第 0 970004207 號函，自 112 年 1 月 1 日起停止適用
要旨
為保障適用勞動基準法第 84-1 條之工作者權益，事業單位之首長、主管以及獲有配車人員之駕駛，僅限於事業單位自行僱用者，勞動 2 字第 0970004207 號函，自 112 年 1 月 1 日起停止適用
要旨
為保障適用勞動基準法第 84-1 條之工作者權益，事業單位之首長、主管以及獲有配車人員之駕駛，僅限於事業單位自行僱用者，勞動 2 字第 0970004207 號函，自 112 年 1 月 1 日起停止適用
主旨
本部改制前行政院勞工委員會 97 年 2 月 29 日勞動 2 字第 0970004207 號函（如附件），自 112 年 1 月 1 日起停止適用，請查照並轉知所屬。
說明
為保障適用勞動基準法第 84 條之 1 工作者權益，自 112 年 1 月 1日起，適用勞動基準法第 84 條之 1 規定之事業單位之首長、主管以及獲有配車人員之駕駛，僅限於事業單位自行僱用者，請輔導相關單位妥為因應。
正本
直轄市及各縣市政府、國家科學及技術委員會新竹科學園區管理局、國家科學及技術委員會中部科學園區管理局、國家科學及技術委員會南部科學園區管理局、經濟部加工出口區管理處
副本
法源資訊股份有限公司、勞動部職業安全衛生署、勞動部勞動條件及就業平等司（均含附件）
編註
1.依本筆資料，原行政院勞工委員會民國 97 年 2 月 29 日勞動 2 字第 0970004207 號函，自 112 年 1 月 1 日起停止適用。