檢送勞動基準法第 23 條「工資各項目計算方式明細」參考例及相關事宜說明

發文機關勞動部發文日期 107 年 03 月 05 日

要旨

檢送勞動基準法第 23 條「工資各項目計算方式明細」參考例及相關事宜說明

檢送勞動基準法第 23 條「工資各項目計算方式明細」之參考例，請查照轉知。

一、查勞動基準法部分條文修正案業經總統於 107 年 1 月 31 日公布，增訂勞動基準法第 32 條之 1 加班補休規定及修正勞動基準法第38 條第 4 項特別休假遞延規定，並自 107 年 3 月 1 日施行。

二、為配合法令之修正，本部提供「工資各項目計算方式明細」參考例如附，並已公布於本部官網「週休二日修法說明」專區，請轉知所屬（轄）事業單位參考使用。

直轄市及各縣市政府、科技部新竹科學工業園區管理局、科技部中部科學工業園區管理局、科技部南部科學工業園區管理局、經濟部加工出口區管理處、勞動部職業安全衛生署

法源資訊股份有限公司、勞動部勞動法務司、勞動部勞動條件及就業平等司

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以司法院法令判解系統為準。

檢送勞動基準法第 23 條「工資各項目計算方式明細」參考例及相關事宜說明由勞動部於民國 107 年 03 月 05 日發布，全文收錄於法律人 LawPlayer（以司法院法令判解系統為準）。