為明確規範天然災害發生時工資給付及出勤事項，及保障勞工於颱風天強 風大雨外勤作業之安全衛生，勞動部已訂有相關規定，並請轉知輔導轄內 事業單位，天然災害發生時，勞工是否出勤等相關事項應事前透過勞資會 議協商約定或於工作規則中訂定

要旨

要旨

為明確規範天然災害發生時工資給付及出勤事項，及保障勞工於颱風天強風大雨外勤作業之安全衛生，勞動部已訂有相關規定，並請轉知輔導轄內事業單位，天然災害發生時，勞工是否出勤等相關事項應事前透過勞資會議協商約定或於工作規則中訂定

主旨

說明

一、依據行政院人事行政總處 106 年 1 月 5 日總處培字第 1060034381 號函辦理。

二、為明確規範天然災害發生時工資給付及出勤事項，本部已於 98 年 6月 19 日發布「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」並於 104 年 12 月 28 日修正發布「工作規則審核要點」增訂有關天然災害發生時之工資給付規定。

三、另為保障勞工於颱風天強風大雨外勤作業之安全衛生，職業安全衛生法第 18 條及職業安全衛生設施規則亦已有相關規範，又本部職業安全衛生署於 103 年 8 月 6 日修正「颱風天外勤安全指引」供事業單位參考。

四、為使勞資雙方對於天然災害發生時有所依循，本部已於官網建置「天然災害勞工出勤權益」專區（網址：http://www.mol.gov.tw/topic/3067/14532/） 。請轉知並輔導轄內事業單位，對於天然災害發生時，勞工是否出勤、是否指定特定勞工出勤及相關工資給付事項，應事前透過勞資會議協商約定或於工作規則中訂定，避免衍生相關爭議。

正本

直轄市及各縣市政府

副本

行政院人事行政總處、勞動部勞動條件及就業平等司

附件

• 勞動部勞動法令查詢系統