資料來源：司法院法令判解系統
依據就業保險法相關規定，被保險人若變更負責人身分之日期和原離職日 期已逾 14 日，不得以原失業原因（非自願離職）請領失業給付，亦不得 以前非自願離職退保單位所開具之證明書辦理求職登記
要旨
依據就業保險法相關規定，被保險人若變更負責人身分之日期和原離職日期已逾 14 日，不得以原失業原因（非自願離職）請領失業給付，亦不得以前非自願離職退保單位所開具之證明書辦理求職登記
要旨
依據就業保險法相關規定，被保險人若變更負責人身分之日期和原離職日期已逾 14 日，不得以原失業原因（非自願離職）請領失業給付，亦不得以前非自願離職退保單位所開具之證明書辦理求職登記
主旨
有關函詢擔任公司負責人身分取消之時間與原非自願離職之日期逾 14 日者，可否再次依原非自願離職事由，重新申請失業給付疑義乙案，復如說明，請 查照。
說明
一、復 貴處 100 年 12 月 21 日北市就促字第 10032831800 號函。
二、來函稱申請人○○ 100 年 10 月 31 日由○○股份公司有限公司離職退保，經 貴處於 100 年 11 月 17 日完成失業認定，並轉請勞工保險局核發失業給付在案。惟勞工保險局於 100 年 12 月 9 日致 貴處函說明，該申請人於 100 年 11 月 18 日始變更為非負責人，依本會 99 年 6 月 23 日勞保 1 字第 0990017802 號函示規定，勞工於失業期間擔任公司負責人，已非失業勞工身分，不得請領失業給付，不予給付在案。
三、依本會 93 年 7 月 14 日勞保 1 字第 0930030042 號函復勞工保險局略以：「有關被保險人申請失業給付，其離職退保單位之認定，應如何執行之疑義，以及失業給付申請人於失業再認定、初次認定期間重新就業後，得否以原請領失業給付資格，請領失業給付乙節，本會業以 93 年 2 月 4 日勞保 1 字第 0920072768 號，及 93 年6 月 24 日勞保 1 字第 0930030416 號令示規定，並副知貴局在案。至於非屬上開令釋情形者，因於其再就業之日起已喪失失業勞工身分，自無法以原失業原因（非自願離職）請領失業給付，故於其重新就業而自行離職時，不得以前非自願離職退保單位所開具之證明書辦理求職登記。」本案劉君變更負責人身分之日期 100 年 11 月 18日與原離職日期 100 年 10 月 31 日已逾 14 日，依上開函釋規定，自不得以原失業原因（非自願離職）請領失業給付，不得以前非自願離職退保單位所開具之證明書辦理求職登記。
正本
臺北市政府勞工局就業服務處
副本
勞工保險監理委員會、本會勞工保險局、勞工保險處、高雄市政府勞工局訓練就業中心、本局北基宜花金馬區就業服務中心、桃竹苗區就業服務中心、中彰投區就業服務中心、雲嘉南區就業服務中心、高屏澎東區就業服務中心
