資料來源：司法院法令判解系統
依就業保險法第 11、17、31、32 條，除被保險人於失業期間另有工作外 ，另須其每月工作收入超過基本工資者，不得請領失業給付；若其每月工 作收入未超過基本工資者，屬失業給付扣除或不予扣除
要旨
依就業保險法第 11、17、31、32 條，除被保險人於失業期間另有工作外，另須其每月工作收入超過基本工資者，不得請領失業給付；若其每月工作收入未超過基本工資者，屬失業給付扣除或不予扣除
要旨
依就業保險法第 11、17、31、32 條，除被保險人於失業期間另有工作外，另須其每月工作收入超過基本工資者，不得請領失業給付；若其每月工作收入未超過基本工資者，屬失業給付扣除或不予扣除
主旨
有關「余○○先生申請失業給付案，是否符合申請失業給付之要件」乙案，復如說明，請 查照。
說明
一、復 貴中心 96 年 8 月 14 日高市訓就二字第 0960008780 號函。
二、依就業保險法（以下簡稱本法）第 11 條第 1 項第 1 款規定失業給付請領條件為「被保險人於非自願離職辦理退保當日前 3 年內，保險年資合計滿 1 年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起 14 曰內仍無法推介就業或安排職業訓練。」第 17 條第 1 項規定「被保險人於失業期間另有工作，其每月工作收入超過基本工資者，不得請領失業給付；
其每月工作收入未超過基本工資者，其該月工作收入加上失業給付之總額，超過其平均月投保薪資百分之八十部分，應自失業給付中扣除。但其總額低於基本工資者，不予扣除。」及第 31 條規定，失業期間或受領失業給付期間另有其他工作收入者，應於申請失業認定或辦理失業再認定時，告知公立就業服務機構。另同法第 32 條規定，領取失業給付者，應自再就業之日起 3 日內，通知公立就業服務機構。
三、本案余○○先生 96 年 3 月 2 日自○○○有限公司離職，同年 4月 4 日向貴中心前鎮就業服務站申請失業給付，經查余君業於 96年 2 月 15 日向高雄市政府設立登記○○有限公司，且為負責人；
惟認定其是否為失業勞工，似無法僅就其設立公司即遽下結論，仍應就其是否真正執業而定；如僅係掛名之負責人或尚未營業，則仍不失其為失業勞工之身分。又如其於失業期間或請領失業給付期間，另有工作，自其時已不具失業勞工之身分，固非無據；惟依本法第 17 條第 1 項規定，除被保險人於失業期間另有工作外，另須其每月工作收入超過基本工資者，始不得請領失業給付；若其每月工作收入未超過基本工資者，即屬失業給付扣除或不予扣除之情形。
