資料來源：司法院法令判解系統
就業促進津貼實施辦法第 18 條係規定，同辦法第 2 條第 1 項第 2 款人員經公立就業服務機構就業諮詢並推介參訓者，若為各類全日制職業 訓練時，得發給職業訓練生活津貼；且該資格應無因參訓期間超過年齡限 制而受有影響
要旨
就業促進津貼實施辦法第 18 條係規定，同辦法第 2 條第 1 項第 2款人員經公立就業服務機構就業諮詢並推介參訓者，若為各類全日制職業訓練時，得發給職業訓練生活津貼；且該資格應無因參訓期間超過年齡限制而受有影響
要旨
就業促進津貼實施辦法第 18 條係規定，同辦法第 2 條第 1 項第 2款人員經公立就業服務機構就業諮詢並推介參訓者，若為各類全日制職業訓練時，得發給職業訓練生活津貼；且該資格應無因參訓期間超過年齡限制而受有影響
內容
全文內容：有關申領人係以中高齡者身分錄訓並申領本津貼，若參訓期間內年滿 65 歲未滿 66 歲，是否符合「就業服務法」中高齡者之身分一節，查「就業促進津貼實施辦法」第 18 條規定：「第 2 條第 1 項第 2 款人員經公立就業服務機構就業諮詢並推介參訓，或經政府機關主辦或委託辦理之職業訓練單位甄選錄訓，其所參訓性質為各類全日制職業訓練，得發給職業訓練生活津貼。」係已明訂求職者需先具有特定對象之身分，再經推介參訓或甄選錄訓，符合相關規定得以發給本津貼，爰若申請人於參加職業訓練期間雖有身分變更之情事，並不影響其原錄訓之身分認定，請依本局 96 年 4 月 11 日職公字第0961100137 號函（諒達）之會議決議 3 辦理。
