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資料來源：司法院法令判解系統
勞動部令：修正「勞動部職業安全衛生署處務規程」第4條、第5條之1、第13條條文、「勞動部職業安全衛生署編制表」；「勞動部職業安全衛生署編制表」，自115年8月22日生效
要旨
修正「勞動部職業安全衛生署處務規程」第四條、第五條之一、第十三條及「勞動部職業安全衛生署編制表」；「勞動部職業安全衛生署編制表」並自中華民國一百十五年八月二十二日生效。
修正「勞動部職業安全衛生署處務規程」第四條、第五條之一、第十三條及「勞動部職業安全衛生署編制表」；「勞動部職業安全衛生署編制表」並自中華民國一百十五年八月二十二日生效。
附修正「勞動部職業安全衛生署處務規程」第四條、第五條之一、第十三條及「勞動部職業安全衛生署編制表」
部長
洪申翰
勞動部職業安全衛生署處務規程第四條、第五條之一、第十三條修正條文
第四條
本署設下列組、室、中心：
一、
綜合規劃組，分三科辦事。
二、
職業衛生健康組，分四科辦事。
三、
職業安全組，分四科辦事。
四、
職業災害勞工保護組，分三科辦事。
五、
秘書室。
六、
人事室。
七、
政風室。
八、
主計室。
九、
資訊室。
十、
北區職業安全衛生中心，分五科辦事。
十一、
中區職業安全衛生中心，分五科辦事。
十二、
南區職業安全衛生中心，分五科辦事。
第五條之一
職業衛生健康組掌理事項如下：
一、
職業衛生政策、法規與制度之研擬、推動及督導。
二、
職業衛生管理與教育訓練之規劃、推動及督導。
三、
勞工作業環境監測之規劃、推動及督導。
四、
人因性與新興職業危害預防之規劃、推動及督導。
五、
勞工健康政策、法規與制度之研擬、推動及督導。
六、
勞工健康檢查與管理之規劃、推動及督導。
七、
職場勞工身心健康保護與健康促進之規劃、推動及督導。
八、
職場霸凌防治政策、法規與制度之研擬、推動及督導。
九、
職場霸凌防治教育訓練之規劃、推動及督導。
十、
其他有關職業衛生、勞工健康及職場霸凌防治事項。
第十三條
職業安全衛生中心掌理事項如下：
一、
職業安全衛生之檢查。
二、
機械、設備及器具之檢查。
三、
危險性工作場所之審查及檢查。
四、
有害作業環境之檢查。
五、
勞工健康管理及職場霸凌防治之檢查。
六、
職業災害檢查及勞工申訴之處理。
七、
勞動條件之檢查。
八、
職業災害預防之宣導及輔導。
九、
其他有關職業安全衛生事項。
勞動部職業安全衛生署編制表（請參見PDF）
勞動部職業安全衛生署處務規程第四條、第五條之一、第十三條等修正總說明及對照表（請參見PDF）