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法律人 LawPlayer

資料來源:司法院法令判解系統

若發現未依照實際資料修改勞保加、退保日期等方式,藉此領取就業促進津貼或雇主僱用失業勞工獎助津貼之情事時,應將相關資料送交勞工保險局進行調查

發文機關 行政院勞工委員會職業訓練局發文日期 92 年 12 月 22 日

要旨

若發現未依照實際資料修改勞保加、退保日期等方式,藉此領取就業促進津貼或雇主僱用失業勞工獎助津貼之情事時,應將相關資料送交勞工保險局進行調查

要旨

若發現未依照實際資料修改勞保加、退保日期等方式,藉此領取就業促進津貼或雇主僱用失業勞工獎助津貼之情事時,應將相關資料送交勞工保險局進行調查

全文內容

有關 貴中心於審核「就業促進津貼實施辦法」及「雇主僱用失業勞工獎助辦法」之僱用獎助津貼,如發現疑有不實更正勞保加、退保日期以巧領僱用獎助津貼情事時,請將相關資料函送勞工保險局查處

附件

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以司法院法令判解系統為準。

  1. 若發現未依照實際資料修改勞保加、退保日期等方式,藉此領取就業促進津貼或雇主僱用失業勞工獎助津貼之情事時,應將相關資料送交勞工保險局進行調查全文完整收錄於法律人 LawPlayer(以司法院法令判解系統為準)。
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