勞工於假日工作時，除發給當日工資外，應再加發一日工資

發文機關行政院勞工委員會發文日期 83 年 02 月 21 日

要旨

勞工於假日工作時，除發給當日工資外，應再加發一日工資

勞動基準法第三十九條及第四十條規定，勞工於假日工作時，工資應加倍發給。所稱「加倍發給」，係指當日工資照給外，再加發一日工資。此乃因勞工於假日工作，即使未滿八小時，亦已無法充分運用假日之故，與同法第三十二條延長每日工資時應依第二十四條按平日每小時工資額加成或加倍發給工資之規定不同。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以司法院法令判解系統為準。

勞工於假日工作時，除發給當日工資外，應再加發一日工資由行政院勞工委員會於民國 83 年 02 月 21 日發布，要旨：勞工於假日工作時，除發給當日工資外，應再加發一日工資，全文可於法律人 LawPlayer 查閱（以司法院法令判解系統為準）。