行政函釋
行政院勞工委員會
共 732 則行政函釋，依發文日期由新到舊排列。目前是第 1 頁，共 15 頁。
103 年
- 事業單位如設有眾多廠場，擬實施彈性工作時間、延長工作時間或女工夜 間工作等制度，依勞動基準法第 30、30-1、32、49 條等規定，須經工會 同意，但考量各廠場工作型態難以一致，得優先經廠場企業工會同意，如 廠場勞工未組織企業工會者，則由同一事業單位企業工會之同意代之
函103.02.06
- 關於工會處以會員停權或除名處分，應踐行正當法律程序，給予陳述意見 機會
函103.02.05
- 依據職業訓練法第 31 條及行政程序法第 15 條規定，公告「103 年度委 託（任）辦理即測即評學科測試、即測即評及發證、專案等技術士技能檢 定承辦單位」
公告103.01.28
- 勞工保險被保險人請領失能年金給付應否扣減加保前事故之局部失能程度 ，依是否領取失能一次金而有所不同
函103.01.24
- 核釋有關 102 年 12 月 13 日施行之性別工作平等法第 14 條規定疑義 ，以利政策落實
函103.01.17
102 年
- 依據危險物與有害物標示及通識規則第 23 條規定，指定「危險物與有害 物標示及通識規則」第 2 條第 2 款之危害物質及其適用日期
公告102.12.23
- 授權科學工業園區管理局、中部科學工業園區管理局及南部科學工業園區 管理局所屬勞動檢查中心執行各轄園區之勞動檢查業務，自民國 103 年 1 月 1 日至 103 年 12 月 31 日
公告102.12.13
- 依據勞動檢查法第 5 條第 1 項規定，授權經濟部加工出口區管理處所 屬勞動檢查中心執行該處所轄各加工出口區及園區之勞動檢查業務
公告102.12.13
- 受僱者之配偶屬就學階段，不符性別工作平等法第 16 條規定，但受僱者 如有同法第 22 條但書規定之正當理由，仍可檢具資料，依育嬰留職停薪 實施辦法第 2 條規定，向雇主提出，雇主依所提理由個案事實認定
函102.12.13
- 定期契約期滿 1 個月無法就業者，視為非自願性失業，並準用各項保險 給付請領規定
函102.12.13
- 修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」部分相關申請書表
令102.12.10
- 依據行政程序法及技術士技能檢定及發證辦法規定，公告行政院勞工委員 會 102 年度全國技術士技能檢定第 3 梯次各職類（美容等 6 職類除 外）委託辦理術科測試單位
公告102.12.04
- 公告修正「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機 構」，並自一百零二年十一月二十九日生效
公告102.11.29
- 委託辦理「作業環境測定機構及工礦衛生技師之執行作業環境測定相關業 務查核」，自民國 102 年 11 月 27 日至 103 年 3 月 15 日
公告102.11.28
- 依據職業訓練法及行政程序法等規定，公告行政院勞工委員會會中部辦公 室委託辦理「103 年度技術士技能檢定即測即評及發證等學科測試有關工 作」，自 103 年 1 月 1 日至 103 年 12 月 31 日
公告102.11.28
- 依照職業訓練法之規定，行政院勞工委員會公告自 102.11.12 日起至 1 03.12.31 日止，委託財團法人技專校院入學測驗中心基金會辦理 103 年度之全國技術士技能檢定報名、學科測試及入闈印製試題等工作
公告102.11.20
- 依照技術士技能檢定及發證辦法之規定，行政院勞工委員會公告 102 年 度之全國技術士技能檢定第 3 梯次固定式起重機操作等 5 職類之委託 辦理術科測試單位
公告102.11.20
- 工資如按月計算，勞雇雙方於約定 1 日工資計算方式後，於計算勞工請 事假「1 日」不給付工資及休假日出勤加發「1 日」工資時，其工資內涵 允應一致
函釋102.11.15
- 依據勞工安全衛生教育訓練規則第 23、24 條規定，辦理「乙種勞工安全 衛生業務主管」及「營造業乙種勞工安全衛生業務主管」二職類安全衛生 教育訓練之結訓測驗，應於中央主管機關認可之測驗試場辦理
公告102.11.06
- 依據職業災害預防補助辦法第 2 條規定，公告「一百零三年度職業災害 預防補助重點及優先補助事項」，包含安全衛生設施之改善及管理制度之 建立等事項
公告102.11.05
- 公告委託辦理防爆電氣設備之型式檢定業務，自民國 103 年 1 月 1 日至 105 年 12 月 31 日
公告102.11.04
- 委託財團法人台灣○子檢驗中心為攜帶用木材加工用圓盤鋸及攜帶用研磨 機之型式檢定機構，辦理攜帶用木材加工用圓盤鋸及攜帶用研磨機之型式 檢定業務，自一百零二年十月二十五日至一百零五年十月二十四日
公告102.10.25
- 約定按日計薪勞工之月薪資總額尚未明確者，應以投保單位比照同一工作 等級勞工之月薪資總額，按分級表之規定覈實申報
函102.10.18
- 就業保險申請人請領勞工保險傷病給付期間，不得同時領取就業保險職業 訓練生活津貼疑義
函102.10.17
- 就業保險被保險人既經公立就業服務機構依法安排免試入訓或推介就業經 回覆成功，於未實際到訓或就業加保前，不應再予完成失業（再）認定
函102.10.17
- 被保險人於謀職途中發生事故，非屬執行職務之行為，尚不得視為職業傷 害
函102.10.11
- 被裁減資遣勞工另受僱於僅參加就業保險單位，依被裁減資遣被保險人繼續參加勞工 保險及保險給付辦法第 5 條規定，應辦理裁減資遣人員續保之退保
函102.10.09
- 研發替代役役男既已參加就業保險為被保險人，如因與用人單位所訂之契 約屆滿而離職，符合相關規定者，得依就業保險法申請失業給付
函102.10.01
- 事業單位位於不同營業所，於 102 年前分別未置備勞工出勤記錄，及未 依法給附應休未休日數工資等情，因其違反法定作為義務之期間及所保護 對象（個別勞工）均不同，難認屬同一作為義務之行為，至是否為一行為 ，應就個案具體事實判斷，於符合比例原則下裁處
函102.09.27
- 依聘用人員聘用條例之聘用人員因無法勝任工作遭用人單位解聘，是否屬 非自願離職，應就個案事實認定之
函102.09.24
- 雇主違反勞動基準法之工資、工作時間、休息或休假等規定，是否為一行 為，應考量勞動基準法保障個別勞工權益之立法目的，就個案具體事實判 斷
函釋102.09.24
- 勞動基準法第 59 條第 4 款「喪葬費」指職業傷害或職業病死亡勞工， 所需之殯葬費用，性質屬因死亡所需支出之必要費用，如喪葬事宜非由死 亡勞工遺屬辦理，得由實際辦理人請領喪葬費，惟不影響雇主抵充權益， 另喪葬費如由勞動契約約定負責喪葬事宜之人領取，可從其約定
函102.09.18
- 依據勞工安全衛生教育訓練規則第 23 條第 1 項規定，公告勞工安全衛 生教育訓練職類之「甲級鍋爐操作人員」測驗方式為技術士技能檢定
公告102.09.18
- 修正「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」 ，並自一百零二年九月十六日生效
公告102.09.16
- 受僱勞工於定期契約屆滿後，未逾 1 個月即另從事部份工時工作，原則 上不符就業保險法第 11 條第 2 項規定
函102.09.09
- 公告技能競賽實施及獎勵辦法第 55 條第 2 項之補助項目資格條件及應 檢送文件，包含申請資格及條件、補助項目、補助金額、申請文件及審查 重點項目等相關規定
公告102.08.26
- 依據行政程序法第 15、16 條及技術士技能檢定及發證辦法第 12 條規定 ，公告行政院勞工委員會 102 年度全國技術士技能檢定第二梯次建築物 室內設計職類乙級委託辦理術科測試單位
公告102.08.22
- 年逾 65 歲且尚未領取勞工保險老年給付者，在參加職訓局委託或補助辦 理之失業者職業訓練，得繼續參加勞工保險，以保障其職業訓練期間之生 活安全
函102.08.14
- 依據技術士技能檢定及發證辦法第 12 條規定，公告行政院勞工委員會一 百零二年度全國技術士技能檢定第二梯次各職類（建築物室內設計職類除 外）委託辦理術科測試單位，包含職類、級別及術科單位
公告102.08.09
- 按勞工保險條例第 63 條之 3 第 2 項規定，保險人於核定前倘有他人提出請領， 應通知各申請人○○○○，故有關勞工保險喪葬津貼、遺屬年金給付及遺屬津貼之申 請，各受益人至遲應於保險人核定給付日之前 1 日提出申請
函釋102.08.05
- 有關勞保被保險人死亡，其請領遺屬津貼之同一順序受益人有 2 人以上，且無法共 同具領或未能協議時，應將遺屬津貼平均發給各申請人。至未提出申請之當序遺屬， 應由具領之遺屬負責分與之
函釋102.08.02
- 核釋勞保被保險人死亡時，遺有當序受益人尚未提出申請即死亡、再婚或 被收養，後順序遺屬得否申請遺屬津貼之疑義
函釋102.08.02
- 依據危險性機械及設備安全檢查規則第 6 條第 3 項，公告外國進口或 於國內依合約約定採用歐盟 EN14620 標準設計、製造之地上式 LNG 儲槽 之外槽，認可得依 EN14620 標準實施檢查
公告102.07.31
- 依據危險性機械及設備安全檢查規則第 6 條第 3 項規定，公告外國進 口或於國內依合約約定採用歐盟 EN12999「積載型起重機」（Cranes- Loader cranes ）標準設計、製造之移動式起重機，認可得依 EN12999 標準實施檢查
公告102.07.30
- 依據外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格 及審查標準第 22 條規定，公告修正「申請聘僱外國人從事家庭看護工作 之專業評估被看護者醫療機構」，並自一百零二年七月二十六日生效
公告102.07.26
- 依據技能競賽實施及獎勵辦法第 55 條，公告技能競賽實施及獎勵辦法第 55 條第 2 項之補助項目資格條件及應檢送文件，包含申請資格及條件 、補助項目、補助金額、申請文件及審查重點項目等相關規定
公告102.07.19
- 依據職業訓練法第 31 條及行政程序法第 15 條規定，公告行政院勞工委 員會委任行政院勞工委員會職業訓練局青年職業訓練中心辦理「102 年度 即測即評及發證技術士技能檢定」
公告102.07.08
- 幼兒園性質歸屬公益事業，其僱用員工 5 人以上者，應依勞工保險條例 第 6 條規定辦理，以保障幼兒園員工之勞工保險權益
函102.06.27
- 依據外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格 及審查標準第 22 條規定，公告修正「申請聘僱外國人從事家庭看護工作 之專業評估被看護者醫療機構」
公告102.06.25
- 行政程序法第 131 條規定修正生效前，職業災害勞工於職業災害勞工保 護法各項補助請求權時效已逾 5 年未提出申請，或因罹於時效經核定不 予補助者，其請求權時效因 5 年間不行使而當然銷滅；未逾 5 年者， 其請求權時效自得請領之日起因 10 年間不行使而消滅
函102.06.14
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