法律人 LawPlayer
資料來源:司法院法令判解系統
中途離職人員之休假天數係以離職當年在職時間比例計給之疑義
要旨
中途離職人員之休假天數係以離職當年在職時間比例計給之疑義
要旨
中途離職人員之休假天數係以離職當年在職時間比例計給之疑義
全文內容
勞動基準法第三十八條規定略以「……,每年應依左列規定給予特別休假,……」,所謂每年係指勞工每繼續工作滿一定期間後,即應享有一定日數之特別休假,不因年度中終止勞動契約而影響其權益。
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中途離職人員之休假天數係以離職當年在職時間比例計給之疑義
中途離職人員之休假天數係以離職當年在職時間比例計給之疑義
勞動基準法第三十八條規定略以「……,每年應依左列規定給予特別休假,……」,所謂每年係指勞工每繼續工作滿一定期間後,即應享有一定日數之特別休假,不因年度中終止勞動契約而影響其權益。
以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以司法院法令判解系統為準。