本則函釋已經公告不再援用（廢止），內容僅供歷史研究。
法律人 LawPlayer
資料來源：司法院法令判解系統
勞工於失業期間擔任公司董事，亦屬公司負責人，非失業勞工，不得請領失業給付
要旨
勞工於失業期間擔任公司董事，亦屬公司負責人，非失業勞工，不得請領失業給付
要旨
勞工於失業期間擔任公司董事，亦屬公司負責人，非失業勞工，不得請領失業給付
主旨
有關臺北市勞工局就業服務處函詢民眾常君登記為公司董事，是否亦屬負責人而不得請領失業給付之疑義乙案，復請查照。
說明
一、復貴局 101 年 6 月 26 日職業字第 1010079742B 號函。
二、依公司法第 8 條規定咯以，本法所稱公司負責人：在無限公司、兩合公司為執行業務或代表公司之股東；在有限公司、股份有限公司為董事。另依本會 99 年 6 月 23 日勞保 1 字第 0990017802 號函略以，勞工於失業期間擔任公司負責人，已非失業勞工，不得請領失業給付。爰勞工於失業期間擔任公司董事，亦屬公司負責人，不得請領失業給付。
正本
職業訓練局
副本
勞工保險局、本會勞工保險處
編註
1.本筆資料，依據勞動部民國 105 年 1 月 21 日勞動保 1 字第 1050140035 號函，停止適用。