本則函釋已經公告不再援用（廢止），內容僅供歷史研究。
法律人 LawPlayer
資料來源：司法院法令判解系統
非自願離職後再就業之就業保險被保險人，如從事部分工時工作且投保薪資低於基本工資，工作超過 14 日自行離職者，不得申請職業訓練生活津貼
要旨
非自願離職後再就業之就業保險被保險人，如從事部分工時工作且投保薪資低於基本工資，工作超過 14 日自行離職者，不得申請職業訓練生活津貼
要旨
非自願離職後再就業之就業保險被保險人，如從事部分工時工作且投保薪資低於基本工資，工作超過 14 日自行離職者，不得申請職業訓練生活津貼
主旨
有關就業保險被保險人於非自願離職後再就業，如從事部分工時工作且投保薪資低於基本工資，工作超過 14 日自行離職者，及就業保險被保險人離職退保後於職業工會或農（漁）會參加勞保或農保，並於 14 日內退保者，得否請領職業訓練生活津貼乙案，復請 查照。
說明
一、復貴局就業服務處 101 年 5 月 21 日北市就服字第 10131964700號函。
二、依本會 96 年 8 月 13 日勞保 1 字第 0960140331 號函略以，勞工非自願離職後再就業，於工作 14 日內自行離職者，如經職訓諮詢裁量適訓而參加全日制職業訓練者，得以原非自願離職事由，申請職業訓練生活津貼。爰被保險人非自願離職後，始於職業工會或農（漁）會參加勞保或農保，但於 14 日內離職退保者，得依前開函示規定，以原非自願離職事由，申請職業訓練生活津貼。至從事部分工時工作，超過 14 日始自行離職者，不符前開函示規定，不得申請職業訓練生活津貼。
正本
臺北市政府勞工局
副本
勞工保險監理委員會、勞工保險局、職業訓練局、本會勞工保險處
編註
1.本筆資料，依據勞動部民國 105 年 11 月 8 日勞動保 1 字第 1050140662 號函，自即日停止適用。