本則函釋已經公告不再援用（廢止），內容僅供歷史研究。
法律人 LawPlayer
資料來源：司法院法令判解系統
雇主如要求勞工於年度終結或契約終止前應休完特別休假，於法尚無不可
要旨
雇主如要求勞工於年度終結或契約終止前應休完特別休假，於法尚無不可
要旨
雇主如要求勞工於年度終結或契約終止前應休完特別休假，於法尚無不可
全文內容
查勞動基準法第三十八條特別休假之規定，旨在提供勞工休憩之機會，而非用以換取工資，更非藉此增加平均工資而多領退休金，凡雇主如要求勞工於年度終結或契約終止前應休完特別休假，於法尚無不可。
編註
1.本筆資料，依據勞動部民國 106 年 1 月 18 日勞動條 3 字第 1060130075 號令，廢止並自即日生效。