本則函釋已經公告不再援用（廢止），內容僅供歷史研究。
法律人 LawPlayer
資料來源：司法院法令判解系統
公務機構工友於值日 (夜) 之補休日，因公忙不能補休所領之給與應否列入平均工資計算疑義
要旨
公務機構工友於值日 (夜) 之補休日，因公忙不能補休所領之給與應否列入平均工資計算疑義
要旨
公務機構工友於值日 (夜) 之補休日，因公忙不能補休所領之給與應否列入平均工資計算疑義
主旨
關於公務機構工友於值日 (夜) 之補休日，因公忙不能補休所領之給與應否列入平均工資計算疑義，復如說明，請查照。
說明
一 復貴處八十七年八月十三日八七勞二字第二二○二四號函。
二 查前勞工事務主管機關內政部，基於事業單位屢有實施值日 (夜) 之情況，曾於七十四年十二月五日 (74) 台內勞字第三五七九七二號函訂定「事業單位實施勞工值日 (夜) 應行注意事項」，該函以勞工值日 (夜) 工作非正常工作之延伸，故由勞雇雙方議定之值日 (夜) 津貼，非屬工資，得不列入平均工資計算退休金，亦經該部七十六年四月九日台 (76) 內勞字第四八八七五三號函釋在案。
三 關於勞工值日 (夜) 之補休日，因公忙不能補休，雇主應如何發給勞工不能補休之補償？內政部乃以七十六年六月四日 (76) 台內勞字第五○六一八一號函釋：由勞雇雙方協商決定。準此，得不列入平均工資計算。
編註
1.本筆資料，依據勞動部 111 年 4 月 15 日勞動條 3 字第 1110140250 號函，自 111 年 1 月 1 日起停止適用。