ข้อ 2 แนวปฏิบัติตามประกาศนี้ใช้สําหรับการขอความเห็นชอบผู้บริหารของ
บริษัทหลักทรัพย์ ซึ่งต้องเข้าเกณฑ์ทั้งหมดดังต่อไปนี้
(1) *การดํารงตําแหน่งต่อเนื่อง* บุคคลที่จะขอรับความเห็นชอบเป็นผู้บริหารของ
บริษัทใหม่ต้องเป็นผู้บริหารของบริษัทหลักทรัพย์เดิม โดย ณ เวลาที่ขอความเห็นชอบนั้น
บุคคลดังกล่าวยังคงเป็นผู้บริหารของบริษัทหลักทรัพย์เดิมอยู่ก่อนการเข้าดํารงตําแหน่งในบริษัทใหม่
(2) *ระดับตําแหน่งในบริษัทใหม่* บุคคลที่จะดํารงตําแหน่งในบริษัทใหม่ต้องมี
คุณสมบัติที่อยู่ในกลุ่มคุณสมบัติเดียวกันหรือกลุ่มคุณสมบัติที่ต่ํากว่าตําแหน่งซึ่งบุคคลนั้นเคยดํารง
อยู่ในบริษัทหลักทรัพย์เดิม โดยพิจารณาตามประกาศคณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ว่าด้วยเรื่อง คุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามอย่างอื่นของผู้บริหารของบริษัทหลักทรัพย์ ดังกรณีต่อไปนี้
(ก) บุคคลซึ่งดํารงตําแหน่งผู้จัดการที่บริษัทหลักทรัพย์เดิมจะไปดํารงตําแหน่ง
ผู้จัดการ หรือกรรมการ (มีอํานาจในการจัดการ) หรือกรรมการ (ไม่มีอํานาจในการจัดการ) ที่บริษัทใหม่
(ข) บุคคลซึ่งดํารงตําแหน่งกรรมการ (มีอํานาจในการจัดการ) ที่บริษัทหลักทรัพย์เดิม
จะไปดํารงตําแหน่งกรรมการ (มีอํานาจในการจัดการ) หรือกรรมการ (ไม่มีอํานาจในการจัดการ)
ที่บริษัทใหม่
(ค) บุคคลซึ่งดํารงตําแหน่งกรรมการ (ไม่มีอํานาจในการจัดการ) ที่บริษัทหลักทรัพย์เดิมจะไปดํารงตําแหน่งกรรมการ (ไม่มีอํานาจในการจัดการ) ที่บริษัทใหม่
(3) *ลักษณะต้องห้ามของผู้ดํารงตําแหน่ง* บุคคลที่จะขอรับความเห็นชอบไม่มีลักษณะ
ต้องห้ามตามที่กําหนดในมาตรา 103 แห่งพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2535
และประกาศคณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ที่ออกตามมาตรา 103 (9) และ (10)
แห่งพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2535 และ
(4) *การยื่นขอความเห็นชอบ* บริษัทใหม่ต้องยื่นหนังสือขอความเห็นชอบการแต่งตั้งบุคคลเป็นผู้บริหารของบริษัทใหม่ต่อสํานักงานก่อนวันที่บริษัทใหม่ได้รับอนุญาตให้ประกอบธุรกิจ
หลักทรัพย์ ทั้งนี้ ในกรณีที่บริษัทใหม่เกิดจากการควบบริษัทเข้ากัน ผู้ยื่นคําขออาจเป็นบริษัทหลักทรัพย์เดิมก็ได้