ข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ
ข้อบังคับคณะกรรมการมาตรวิทยาแห่งชาติ
ว่าด้วยประมวลจริยธรรมของพนักงานสถาบันมาตรวิทยาแห่งชาติ
พ.ศ.
๒๕๕๒
สถาบันภูมิใจที่พนักงานได้เป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาระบบมาตรวิทยาของชาติ
เพื่อยกระดับมาตรฐานทางด้านการวัดของประเทศให้เป็นที่ยอมรับในระดับสากล
เพื่อบรรลุพันธกิจของสถาบันสถาบันจึงสนับสนุนทรัพยากรและส่งเสริมพนักงานให้มีความรู้ความสามารถในการทำหน้าที่อันเป็นประโยชน์ต่อประเทศชาติ
และถือว่าพนักงานเป็นบุคลากรที่มีคุณค่าต่อสถาบัน
สถาบันได้ยึดหลักคุณธรรมในการบริหารงานบุคคล
และพัฒนากำลังคนให้เหมาะสมกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนไปอยู่ตลอดเวลา ทั้งนี้ เพื่อให้พนักงานเป็นที่ยอมรับของสังคม
อย่างไรก็ดี สถาบันคาดหวังว่าพนักงานจะประพฤติตนและปฏิบัติงานให้เป็นแบบอย่างที่ดี
อย่างน้อยตามประมวลจริยธรรมฉบับนี้
โดยที่รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช
๒๕๕๐ มาตรา ๒๗๙ บัญญัติให้มีประมวลจริยธรรมเพื่อกำหนดมาตรฐานทางจริยธรรมของผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง
ข้าราชการหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐแต่ละประเภท
โดยให้มีกลไกและระบบในการบังคับใช้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งกำหนดขั้นตอนการลงโทษตามความร้ายแรงแห่งการกระทำ
เพื่อให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของบทบัญญัติตามรัฐธรรมนูญดังกล่าว
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๕ (๕) และ (๗)
แห่งพระราชบัญญัติพัฒนาระบบมาตรวิทยาแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๐ จึงออกข้อบังคับไว้ดังต่อไปนี้
หมวด
๑
บททั่วไป