法律人 LawPlayer logo

資料由法律人 LawPlayer整理提供·กฎหมายไทย / LawPlayer จากสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

adminRule

ระเบียบ ก.ศป. ว่าด้วยการสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นตุลาการประจำศาลปกครองชั้นต้น พ.ศ. 2560

เลขที่
วันที่ประกาศ
จำนวนมาตรา
17
มาตรา อารัมภบท

ระเบียบ ก

ระเบียบ ก.ศป.

ว่าด้วยการสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นตุลาการประจำศาลปกครองชั้นต้น

พ.ศ. ๒๕๖๐

โดยที่เป็นการสมควรให้มีระเบียบ ก.ศป. ว่าด้วยการสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นตุลาการประจำศาลปกครองชั้นต้น

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๙ วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลปกครองและวิธีพิจารณาคดีปกครอง พ.ศ. ๒๕๔๒ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลปกครองและวิธีพิจารณาคดีปกครอง (ฉบับที่ ๙) พ.ศ. ๒๕๖๐ ก.ศป. โดยความเห็นชอบของที่ประชุมใหญ่ตุลาการในศาลปกครองสูงสุดออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบ ก.ศป. ว่าด้วยการสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นตุลาการประจำศาลปกครองชั้นต้น พ.ศ. ๒๕๖๐”

มาตรา ข้อ ๒

ข้อ ๒[๑] ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

มาตรา ข้อ ๓

ข้อ ๓ บรรดาระเบียบ ประกาศ ซึ่งขัดหรือแย้งกับระเบียบนี้ ให้ใช้ระเบียบนี้แทน

มาตรา ข้อ ๔

ข้อ ๔ ในระเบียบนี้

“คณะกรรมการ” หมายความว่า คณะกรรมการสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นตุลาการประจำศาลปกครองชั้นต้น

“ผู้สมัคร” หมายความว่า ผู้สมัครสอบคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งเป็นตุลาการประจำศาลปกครองชั้นต้น

มาตรา ข้อ ๕

ข้อ ๕ เมื่อเห็นเป็นการสมควรให้มีการดำเนินการสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นตุลาการประจำศาลปกครองชั้นต้น ก.ศป. จะได้มีการประกาศรับสมัคร และแต่งตั้งคณะกรรมการขึ้นมาคณะหนึ่งประกอบด้วย ประธานกรรมการ และกรรมการ ตามจำนวนเท่าที่จำเป็น เพื่อทำหน้าที่สอบคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นตุลาการประจำศาลปกครองชั้นต้นให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ทั้งนี้ ให้คำนึงถึงคุณสมบัติ ความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์เกี่ยวกับการสอบของผู้ซึ่งจะได้รับการแต่งตั้งเป็นสำคัญ

ประกาศรับสมัครตามวรรคหนึ่งให้ระบุรายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งที่สอบคัดเลือกคุณสมบัติของผู้สมัคร การสมัคร ค่าธรรมเนียมการสมัคร ขั้นตอนการสอบคัดเลือก การรับฟังความคิดเห็นการประเมินผลการสอบคัดเลือก การตรวจสุขภาพ และการประกาศผลการสอบคัดเลือก

ก.ศป. อาจแต่งตั้งคณะอนุกรรมการต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินการของคณะกรรมการตามที่ ก.ศป. เห็นสมควร

มาตรา ข้อ ๖

ข้อ ๖ ให้ผู้สมัครยื่นใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัคร หรือโดยวิธีการอื่นตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัคร

มาตรา ข้อ ๗

ข้อ ๗ ให้มีค่าธรรมเนียมการสมัครสอบคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งเป็นตุลาการประจำศาลปกครองชั้นต้นในอัตรารายละ ๑,๐๐๐ บาท หรือตามที่ ก.ศป. ประกาศกำหนด

ค่าธรรมเนียมตามวรรคหนึ่ง จะไม่คืนให้ผู้สมัครไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น เว้นแต่ ก.ศป. ได้ประกาศยกเลิกการสอบคัดเลือกในครั้งนั้น

มาตรา ข้อ ๘

ข้อ ๘ ผู้สมัครต้องมีสุขภาพกายและจิตใจที่เหมาะสมกับการปฏิบัติหน้าที่ตุลาการศาลปกครอง

มาตรา ข้อ ๙

ข้อ ๙ การสอบคัดเลือกให้ดำเนินการโดยประกอบด้วยภาคการสอบข้อเขียน การประเมินประสบการณ์ในการทำงานหรือผลงานทางวิชาการ และการสอบสัมภาษณ์

มาตรา ข้อ ๑๐

ข้อ ๑๐ วิชาที่ใช้ในการสอบข้อเขียน ประกอบด้วย

(๑) กลุ่มกฎหมายวิธีสบัญญัติ เช่น หลักการพื้นฐานของกฎหมายวิธีพิจารณาความกฎหมายว่าด้วยการจัดตั้งศาลปกครองและวิธีพิจารณาคดีปกครอง กฎหมายว่าด้วยการวินิจฉัยชี้ขาดอำนาจหน้าที่ระหว่างศาล และกฎหมายอื่นตามที่ ก.ศป. ประกาศกำหนด

(๒) กลุ่มกฎหมายสารบัญญัติ เช่น หลักการพื้นฐานของกฎหมายมหาชนและกฎหมายปกครองรัฐธรรมนูญ กฎหมายว่าด้วยการบริหารราชการแผ่นดิน กฎหมายว่าด้วยการปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม กฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการต่าง ๆ กฎหมายว่าด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางปกครองกฎหมายว่าด้วยความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ กฎหมายว่าด้วยข้อมูลข่าวสารของทางราชการกฎหมายว่าด้วยการปกครองส่วนท้องถิ่น และกฎหมายอื่นตามที่ ก.ศป. ประกาศกำหนด

การสอบข้อเขียนมี ๒ วัน โดยมีคะแนนเต็ม ๒๐๐ คะแนน ผู้ที่ผ่านการสอบข้อเขียนจะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๕๐ ของคะแนนการสอบข้อเขียนทั้งหมด

มาตรา ข้อ ๑๑

ข้อ ๑๑ ผู้สมัครที่ผ่านการสอบข้อเขียนต้องส่งหลักฐานที่แสดงประสบการณ์ในการทำงานหรือผลงานทางวิชาการที่บ่งชี้ถึงความรู้ความสามารถที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งตุลาการศาลปกครองชั้นต้นจำนวน ๕ เรื่อง/ชิ้น ได้แก่

(๑) เรื่องที่เป็นหลักฐานที่แสดงประสบการณ์ในการทำงาน เช่น (ก) ผลการทำงานสำคัญ ๆ ที่แสดงให้เห็นถึงศักยภาพในการทำงานที่เหมาะสมกับตำแหน่งตุลาการศาลปกครองชั้นต้น และสอดคล้องกับคุณสมบัติที่สมัคร (ข) รายงาน บันทึกความเห็น รายงานการประชุมหรือเอกสารอื่นใดที่แสดงให้เห็นว่าเป็นผลงานหรือความเห็นที่แสดงความรู้ความสามารถของผู้สมัคร (ค) คู่มือที่จัดทำขึ้นในการปฏิบัติราชการ หรือปฏิบัติงานในองค์การหรือหน่วยงานนั้น โดยผู้สมัครได้รับมอบหมายให้จัดทำขึ้นและได้มีการนำไปใช้ประโยชน์หรือใช้เป็นคู่มือสำหรับการปฏิบัติงานใดงานหนึ่งโดยเฉพาะ หรือ

(๒) ชิ้นของผลงานทางวิชาการ เช่น (ก) ตำราทางวิชาการ (ข) บทความทางวิชาการที่ลงพิมพ์ในหนังสือวารสารหรือหนังสือพิมพ์ (ค) วิทยานิพนธ์ สารนิพนธ์ หรือรายงานที่เป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรการศึกษาในระดับที่สูงกว่าปริญญาตรี หรือหลักสูตรการอบรมสำหรับผู้ที่มีความรู้ตั้งแต่ระดับปริญญาตรีขึ้นไป (ง) ผลงานศึกษาหรือวิจัยที่เสนอต่อองค์การหรือหน่วยงานภาครัฐหรือเอกชน (จ) บทความที่เสนอต่อที่ประชุมสัมมนาทางวิชาการ

การประเมินประสบการณ์ในการทำงานหรือผลงานทางวิชาการมีคะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนนโดยหลักฐานที่แสดงประสบการณ์ในการทำงานหรือผลงานทางวิชาการมีค่าคะแนนเรื่อง/ชิ้นละ ๒๐ คะแนน ผู้ที่ผ่านการประเมินประสบการณ์ในการทำงานหรือผลงานทางวิชาการต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๐ คะแนน

มาตรา ข้อ ๑๒

ข้อ ๑๒ การสอบสัมภาษณ์ ให้ผู้เข้าสอบสัมภาษณ์เลือกและตอบคำถามหลักหนึ่งคำถามจากคำถามหลักสองคำถาม ได้แก่ คำถามเกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวกับการบริหารราชการแผ่นดิน หรือคำถามเกี่ยวกับกฎหมายที่ศาลปกครองใช้ในการพิจารณาคดี ทั้งนี้ นอกจากคำถามหลัก ผู้สัมภาษณ์อาจมีคำถามอื่นเพิ่มเติมที่เป็นการสอบถามความคิดเห็นเพื่อพิจารณาความรู้ทั่วไป ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณ ไหวพริบ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรมและคุณธรรมจรรยาบรรณของข้าราชการ การปรับตัวกับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสภาพสังคม สิ่งแวดล้อม และบุคลิกภาพอย่างอื่นก็ได้

การสอบสัมภาษณ์มีคะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน ผู้ที่ผ่านการสอบสัมภาษณ์จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๐ คะแนน

มาตรา ข้อ ๑๓

ข้อ ๑๓ ผู้สมัครที่มีผลรวมของคะแนนการสอบข้อเขียน คะแนนการประเมินประสบการณ์ในการทำงานหรือผลงานทางวิชาการ และคะแนนการสอบสัมภาษณ์ ในแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๕๐ และผลรวมของคะแนนทั้งสามภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ ของคะแนนเต็มทั้งหมด ให้เข้ารับการตรวจสุขภาพโดยค่าใช้จ่ายของผู้สมัครเอง

การตรวจสุขภาพ ให้ดำเนินการโดยคณะแพทย์ ซึ่งได้รับมอบหมายจากคณะอนุกรรมการตามที่ ก.ศป. กำหนด ทั้งนี้ ผู้ที่ ก.ศป. ได้พิจารณารายงานผลการตรวจสุขภาพแล้วเห็นว่าเป็นผู้เหมาะสมที่จะเป็นตุลาการประจำศาลปกครองชั้นต้นจึงให้ถือว่าเป็นผู้ผ่านการสอบคัดเลือก

มาตรา ข้อ ๑๔

ข้อ ๑๔ การประกาศผลการสอบคัดเลือกให้เรียงตามลำดับผลรวมของคะแนนการสอบข้อเขียนคะแนนการประเมินประสบการณ์ในการทำงานหรือผลงานทางวิชาการ และคะแนนการสอบสัมภาษณ์หากผลรวมของคะแนนเท่ากันให้เรียงลำดับตามผลคะแนนการสอบข้อเขียน หากคะแนนการสอบข้อเขียนเท่ากันให้พิจารณาจากผลคะแนนการประเมินประสบการณ์ในการทำงานหรือผลงานทางวิชาการและผลคะแนนการสอบสัมภาษณ์ตามลำดับ หากคะแนนเท่ากันอีกให้ใช้วิธีการจับสลากเพื่อจัดลำดับในระดับคะแนนเท่ากัน

มาตรา ข้อ ๑๕

ข้อ ๑๕ ให้ประธานศาลปกครองสูงสุดโดยความเห็นชอบของ ก.ศป. มีคำสั่งแต่งตั้งผู้ผ่านการสอบคัดเลือกเป็นตุลาการประจำศาลปกครองชั้นต้น โดยเรียงตามลำดับคะแนนเพื่อเข้ารับการฝึกอบรมตามหลักสูตรที่ ก.ศป. กำหนด

มาตรา ข้อ ๑๖

ข้อ ๑๖ ให้ ก.ศป. มีอำนาจตีความและวินิจฉัยปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้

มาตรา ข้อ ๑๗

ข้อ ๑๗ ให้ประธานศาลปกครองสูงสุดรักษาการตามระเบียบนี้

ประกาศ ณ วันที่ ๒ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๐

ปิยะ ปะตังทา

ประธานศาลปกครองสูงสุด

ประธานกรรมการตุลาการศาลปกครอง

ภวรรณตรี/จัดทำ

๒๓ พฤศจิกายน ๒๕๖๐

พัชรภรณ์/ตรวจ

๒๓ พฤศจิกายน ๒๕๖๐

[๑] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๓๔/ตอนที่ ๑๑๗ ก/หน้า ๑๓/๑๐ พฤศจิกายน ๒๕๖๐

17 มาตรา

อ้างอิงกฎหมายนี้

ระเบียบ ก.ศป. ว่าด้วยการสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นตุลาการประจำศาลปกครองชั้นต้น พ.ศ. 2560 (Office of the Council of State). Retrieved via LawPlayer, https://lawplayer.com/th/act/pythainlp_17c42978e71e4a35

ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).

Thai official texts excluded from copyright (Copyright Act B.E. 2537 s.7);開放資料層 CC BY 署名

本頁資料來源:สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (OCS)·整理提供:法律人 LawPlayer· lawplayer.com