ระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง และการเลื่อนเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งข้าราชการตุลาการ (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2560

• จำนวนมาตรา: 3

มาตรา อารัมภบท

ระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม

ระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม

ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง

การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง และการเลื่อนเงินเดือน

และเงินประจำตำแหน่งข้าราชการตุลาการ

(ฉบับที่ ๗)

พ.ศ. ๒๕๖๐

โดยที่เป็นการสมควรให้มีการปรับปรุงระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม

ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง

และการเลื่อนเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งข้าราชการตุลาการ พ.ศ. ๒๕๕๔

ให้เหมาะสมยิ่งขึ้น

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๘ และมาตรา ๕๑

แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม พ.ศ. ๒๕๔๓ คณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรมออกระเบียบไว้

ดังต่อไปนี้

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า

“ระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง

การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง

และการเลื่อนเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งข้าราชการตุลาการ (ฉบับที่ ๗) พ.ศ. ๒๕๖๐”

มาตรา ข้อ ๒

ข้อ ๒[๑] ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

มาตรา ข้อ ๓

ข้อ ๓

ให้ใช้มาตรฐานกำหนดตำแหน่งของตำแหน่งที่ปรึกษาประธานศาลฎีกาตามที่ระบุไว้ท้ายระเบียบนี้

ประกาศ

ณ วันที่ ๑๘ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๐

วีระพล

ตั้งสุวรรณ

ประธานศาลฎีกา

ประธานกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม

มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

ชื่อตำแหน่ง

ที่ปรึกษาประธานศาลฎีกา

ตำแหน่งประเภท

บริหารงานศาล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ปฏิบัติงานในฐานะข้าราชการตุลาการซึ่งทำหน้าที่ให้ความเห็นแก่ประธานศาลฎีกาเกี่ยวกับสถานภาพและบทบาทของศาลฎีกา

ให้คำปรึกษาในปัญหาข้อกฎหมายที่ยุ่งยากแก่ผู้พิพากษาในกองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา

และปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวกับราชการศาลฎีกา ทั้งนี้ ตามที่ประธานศาลฎีกา จะได้มอบหมาย

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น

ปฏิบัติงานในฐานะข้าราชการตุลาการ ซึ่งทำหน้าที่ให้ความเห็นแก่ประธานศาลฎีกาเกี่ยวกับสถานภาพและบทบาทของศาลฎีกา

ให้คำปรึกษาในปัญหาข้อกฎหมายที่ยุ่งยากแก่ผู้พิพากษาในกองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา

และปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวกับราชการศาลฎีกาตามที่ประธานศาลฎีกาจะได้มอบหมาย

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

ต้องดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่งผู้พิพากษาศาลฎีกาหรือผู้พิพากษาหัวหน้าคณะในศาลฎีกามาแล้ว

ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

นอกจากมีความรู้

ความสามารถเช่นเดียวกับผู้พิพากษาหัวหน้าคณะในศาลฎีกา และประธานศาลอุทธรณ์แล้ว

จะต้องมีความเชี่ยวชาญในการพิจารณาพิพากษาคดีในศาลฎีกา

และมีความสามารถเป็นพิเศษในการตรวจและเรียงคำพิพากษาได้เป็นอย่างดี

และมีความสามารถในการให้คำแนะนำแก่ผู้พิพากษาในกองผู้ช่วยในศาลฎีกาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ด้วย

ปวันวิทย์/อัญชลี/จัดทำ

๑๕ สิงหาคม

๒๕๖๐

[๑] ราชกิจจานุเบกษา

เล่ม ๑๓๔/ตอนที่ ๘๑ ก/หน้า ๔๖/๑๑ สิงหาคม ๒๕๖๐