資料由法律人 LawPlayer整理提供·กฎหมายไทย / LawPlayer จากสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา
ระเบียบกระทรวงยุติธรรม
ระเบียบกระทรวงยุติธรรม
ว่าด้วยเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งพนักงานคุมประพฤติ
พ.ศ. ๒๕๖๐
โดยที่เป็นการสมควรกำหนดเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งพนักงานคุมประพฤติ
เนื่องจากเป็นผู้ดำรงตำแหน่งตามที่กฎหมายกำหนด
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๕ วรรคหนึ่ง และมาตรา ๒๑ แห่งพระราชบัญญัติคุมประพฤติ
พ.ศ. ๒๕๕๙ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมโดยความเห็นชอบจากกระทรวงการคลัง
จึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบกระทรวงยุติธรรม
ว่าด้วยเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งพนักงานคุมประพฤติ พ.ศ. ๒๕๖๐
ข้อ ๒[๑] ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
ข้อ ๓ ในระเบียบนี้
พนักงานคุมประพฤติ หมายความว่า
ผู้ซึ่งรัฐมนตรีแต่งตั้งให้มีอำนาจหน้าที่ในการคุมประพฤติตามพระราชบัญญัติคุมประพฤติ
พ.ศ. ๒๕๕๙
เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่ง หมายความว่า เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งพนักงานคุมประพฤติ
ข้อ ๔
ให้พนักงานคุมประพฤติ
ผู้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ
ประเภทอำนวยการระดับต้น และอำนวยการระดับสูงในสำนักงานคุมประพฤติจังหวัด
สำนักงานคุมประพฤติสาขา และสำนักงานคุมประพฤติประจำศาลซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการสืบเสาะและพินิจ
การควบคุมและสอดส่อง การตรวจพิสูจน์และการฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติดยาเสพติด
และผู้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ
ประเภทอำนวยการระดับต้น และอำนวยการระดับสูงในศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติดยาเสพติด
ซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติดยาเสพติดแบบบังคับรักษา
ด้านการตรวจพิสูจน์การเสพ หรือการติดยาเสพติด ด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติดยาเสพติด
และด้านติดตามผลการฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติดยาเสพติด มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งเป็นรายเดือน
ในอัตราเดือนละ ๔,๐๐๐ บาท
ทั้งนี้
ให้รวมถึงพนักงานราชการตำแหน่งพนักงานคุมประพฤติที่ได้รับแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าวด้วย
ข้อ ๕
พนักงานคุมประพฤติที่จะมีสิทธิได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่ง ต้องผ่านทดลองการปฏิบัติราชการ และผ่านการฝึกอบรมตามหลักสูตรการฝึกอบรมที่คณะกรรมการคุมประพฤติกำหนดตามพระราชบัญญัติคุมประพฤติ
พ.ศ. ๒๕๕๙
ข้อ ๖ การจ่ายเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งให้จ่ายได้ตั้งแต่วันที่ผู้นั้นมีคุณสมบัติครบตามข้อ
๕ นับตั้งแต่วันที่ระบุในคำสั่งของผู้มีอำนาจบรรจุและแต่งตั้ง
ข้อ ๗ ให้งดจ่ายเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่ง
ในกรณีดังต่อไปนี้
(๑)
กรณีพนักงานคุมประพฤติผู้ใดมีระยะเวลาการปฏิบัติราชการน้อยกว่าสองในสามของวันทำการในเดือนใด
ให้งดจ่ายเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งในเดือนนั้น
เว้นแต่กรณีเจ็บป่วยอันเนื่องมาจากการปฏิบัติหน้าที่ราชการจนเป็นเหตุให้ไม่สามารถปฏิบัติราชการได้
และอยู่ระหว่างได้รับอนุญาตให้ลาเพื่อรักษาตัว
ให้มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งตามระเบียบนี้ในช่วงระยะเวลาดังกล่าว ทั้งนี้ ไม่เกินหนึ่งร้อยแปดสิบวัน
(๒)
กรณีถูกสั่งลงโทษภาคทัณฑ์ให้งดจ่ายเงินเพิ่มเป็นเวลาสามเดือนนับแต่วันที่มีคำสั่งลงโทษ
(๓)
กรณีถูกสั่งลงโทษตัดเงินเดือนหรือลดเงินเดือนให้งดจ่ายเงินเพิ่มเป็นเวลาหกเดือนนับแต่วันที่ถูกสั่งลงโทษ
(๔)
กรณีถูกสั่งพักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน
หรือผู้ที่อยู่ระหว่างการอุทธรณ์คำสั่งลงโทษทางวินัยอย่างร้ายแรง
ไม่มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งในระหว่างที่ถูกสั่งพักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน
หรือในระหว่างอุทธรณ์คำสั่งลงโทษทางวินัย
ข้อ ๘
ให้พนักงานคุมประพฤติได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งระหว่างลาได้ดังนี้
(๑)
ผู้ได้รับอนุญาตให้ลาป่วย ให้ได้รับเงินเพิ่มระหว่างลาในปีงบประมาณหนึ่งไม่เกินหกสิบวันทำการ
(๒)
ผู้ได้รับอนุญาตให้ลาคลอดบุตร ให้ได้รับเงินเพิ่มระหว่างลาไม่เกินเก้าสิบวัน
(๓)
ผู้ได้รับอนุญาตให้ลาไปช่วยเหลือภรรยาที่คลอดบุตร
ให้ได้รับเงินเพิ่มระหว่างลาเฉพาะวันลาที่มีสิทธิได้รับเงินเดือนระหว่างลาตามกฎหมาย
(๔)
ผู้ได้รับอนุญาตให้ลากิจส่วนตัว
ให้ได้รับเงินเพิ่มระหว่างลาในปีงบประมาณหนึ่งไม่เกินสี่สิบห้าวันทำการ
(๕)
ผู้ได้รับอนุญาตให้ลาพักผ่อนประจำปี
ให้ได้รับเงินเพิ่มระหว่างลาได้ไม่เกินระยะเวลาที่ผู้นั้นมีสิทธิลาพักผ่อนประจำปี
ตามที่กำหนดไว้ในระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ
(๖) ผู้ได้รับอนุญาตให้ลาอุปสมบทในพุทธศาสนาหรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์
ณ เมืองเมกกะ ประเทศซาอุดิอาราเบีย
และตั้งแต่เริ่มรับราชการยังไม่เคยอุปสมบทในพุทธศาสนาหรือยังไม่เคยประกอบพิธีฮัจย์
ณ เมืองเมกกะ ประเทศซาอุดิอาราเบีย ให้ได้รับเงินเพิ่มระหว่างลาได้ไม่เกินหกสิบวัน
(๗) ผู้ได้รับอนุญาตให้ลาไปรับการตรวจเลือกหรือเข้ารับการเตรียมพล
ให้ได้รับเงินเพิ่มระหว่างลาได้ไม่เกินหกสิบวัน
(๘) ผู้ได้รับอนุญาตให้ลาไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัย
ให้ได้รับเงินเพิ่มระหว่างลาได้ไม่เกินหกสิบวัน
(๙)
ผู้ได้รับอนุญาตให้ลาอุปสมบทในพระพุทธศาสนาตามที่คณะรัฐมนตรีมีมติเป็นกรณีพิเศษโดยไม่ถือว่าเป็นวันลาของข้าราชการ
ให้ได้รับเงินเพิ่มระหว่างเวลาดังกล่าวได้ไม่เกินหกสิบวัน
(๑๐)
ผู้ได้รับอนุญาตให้ลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ
ให้ได้รับเงินเพิ่มระหว่างลาเฉพาะวันลาที่มีสิทธิได้รับเงินเดือนระหว่างลาตามกฎหมาย
ข้อ ๙ การจ่ายเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งกรณีพ้นจากการเป็นพนักงานคุมประพฤติให้จ่ายได้ถึงวันก่อนที่มีคำสั่งให้บุคคลนั้นพ้นจากการเป็นพนักงานคุมประพฤติ
ข้อ ๑๐ การจ่ายเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งให้จ่ายเป็นรายเดือนในลักษณะจ่ายควบกับเงินเดือนและห้ามไม่ให้นำเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งไปรวมกับเงินเดือนเพื่อคำนวณบำเหน็จบำนาญ
ข้อ ๑๑ พนักงานคุมประพฤติที่ดำรงตำแหน่งและปฏิบัติหน้าที่ก่อนที่ระเบียบนี้มีผลใช้บังคับและเคยผ่านการอบรมในหลักสูตรของกรมคุมประพฤติก่อนการปฏิบัติหน้าที่และหลักสูตรที่เพิ่มทักษะและความเชี่ยวชาญมาก่อนและผ่านความเห็นชอบของคณะกรรมการคุมประพฤติแล้วให้มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มตามระเบียบนี้
ข้อ ๑๒ ให้ปลัดกระทรวงยุติธรรมรักษาการตามระเบียบนี้
และให้มีอำนาจตีความหรือวินิจฉัยปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้
ประกาศ ณ วันที่ ๒๙ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๐
พลอากาศเอก ประจิน จั่นตอง
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม
ปวันวิทย์/จัดทำ
๑๓
กุมภาพันธ์ ๒๕๖๑
[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๕/ตอนพิเศษ ๒๐ ง/หน้า ๘/๒๙ มกราคม ๒๕๖๑
ระเบียบกระทรวงยุติธรรมว่าด้วยเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งพนักงานคุมประพฤติ พ.ศ. 2560 (Office of the Council of State). Retrieved via LawPlayer, https://lawplayer.com/th/act/pythainlp_5ad0ffeb43680fd0
ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).
Thai official texts excluded from copyright (Copyright Act B.E. 2537 s.7)；開放資料層 CC BY 署名
本頁資料來源：สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (OCS)·整理提供：法律人 LawPlayer· lawplayer.com