法律人 LawPlayer logo

資料由法律人 LawPlayer整理提供·กฎหมายไทย / LawPlayer จากสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

adminRule

ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง พ.ศ. 2552 (ฉบับ Update ณ วันที่ 07/10/2554)

เลขที่
วันที่ประกาศ
จำนวนมาตรา
15
มาตรา อารัมภบท

ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง

ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง

ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง

พ.ศ. ๒๕๕๒

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา

๘๔ วรรคหนึ่ง (๒) แห่งพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลปกครองและวิธีพิจารณาคดีปกครอง พ.ศ.

๒๕๔๒ คณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครองจึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑

ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง

ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง พ.ศ. ๒๕๕๒”

มาตรา ข้อ ๒

ข้อ ๒[๑]

ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

มาตรา ข้อ ๓

ข้อ ๓

ให้ยกเลิกระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง

ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง พ.ศ. ๒๕๔๖

มาตรา ข้อ ๔

ข้อ ๔

ในระเบียบนี้

“การเลื่อน” หมายความว่า

การแต่งตั้งข้าราชการฝ่ายศาลปกครองให้ดำรงตำแหน่งประเภทเดียวกันในระดับหรือตำแหน่งที่สูงขึ้น ทั้งนี้ อาจเป็นตำแหน่งในสายงานเดิม

หรือต่างสายงานก็ได้

“ต่างสายงาน” หมายความว่า

สายงานตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งที่มิใช่สายงานเดียวกัน

“ฐานคำนวณเงินเดือนล่าง” หมายความว่า

อัตราเงินเดือนที่ใช้ในการคำนวณเพื่อเลื่อนเงินเดือน

สำหรับผู้มีเงินเดือนต่ำกว่าค่ากึ่งกลางของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของระดับที่ดำรงตำแหน่ง

มาตรา ข้อ ๕

ข้อ ๕

ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองที่จะได้รับการเลื่อนให้ดำรงตำแหน่งประเภทและระดับใด

ต้องเป็นข้าราชการฝ่ายศาลปกครองที่มีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งของบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภทและระดับนั้น

และต้องอยู่ในหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในระเบียบนี้

ข้าราชการที่โอนมารับราชการในสำนักงานศาลปกครอง

จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามระเบียบนี้

ต้องปฏิบัติราชการในสำนักงานศาลปกครองมาแล้วไม่น้อยกว่า ๖ เดือน

มาตรา ข้อ ๖

ข้อ ๖[๒]

การเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครองผู้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป

เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ ดังต่อไปนี้

(๑) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน

ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญงาน ผู้นั้นจะต้อง

(๑.๑) มีระยะเวลาการดำรงตำแหน่งในระดับปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่ง

ดังต่อไปนี้

(ก) กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)

ต้องดำรงตำแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๖ ปี

(ข) กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค

(ปวท.) ต้องดำรงตำแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี

(ค) กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง

(ปวส.) ต้องดำรงตำแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๔ ปี

(๑.๒) ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่า ๑๐,๖๙๐ บาท

(๑.๓)

ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้

ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

(๒) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน

ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับอาวุโส ผู้นั้นจะต้อง

(๒.๑) ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๖ ปี

(๒.๒) ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่า ๒๐,๙๔๐ บาท

(๒.๓) ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้

ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

มาตรา ข้อ ๗

ข้อ ๗[๓]

การเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครองผู้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น

ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ ดังต่อไปนี้

(๑) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ

ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการ ผู้นั้นจะต้อง

(๑.๑) มีระยะเวลาการดำรงตำแหน่งในระดับปฏิบัติการอย่างใดอย่างหนึ่ง

ดังต่อไปนี้

(ก) กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี

ต้องดำรงตำแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี

(ข) กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท

ต้องดำรงตำแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี

(ค) กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก

ต้องดำรงตำแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี

(๑.๒) ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่า ๑๕,๐๔๐ บาท

(๑.๓)

ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้

ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

(๑.๔) กรณีผู้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง

ต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางกฎหมายมหาชน หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สำนักงานศาลปกครองรับรอง

และได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

(๒) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ

ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการพิเศษ ผู้นั้นจะต้อง

(๒.๑) ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการมาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี

(๒.๒) ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่า ๒๓,๘๗๐ บาท

(๒.๓)

ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้

ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

(๒.๔) กรณีผู้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางกฎหมายมหาชน

หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สำนักงานศาลปกครองรับรอง

และได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

(๓) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ

ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับเชี่ยวชาญ ผู้นั้นจะต้อง

(๓.๑) ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการพิเศษมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี

(๓.๒) ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่า ๓๓,๖๗๐ บาท

(๓.๓)

ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้

ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

(๓.๔) กรณีผู้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง

ต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางกฎหมายมหาชน

หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สำนักงานศาลปกครองรับรอง

และได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

และได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับสูงที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

(๔) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ

ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับทรงคุณวุฒิ ผู้นั้นจะต้อง

(๔.๑) ดำรงตำแหน่งระดับเชี่ยวชาญมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี

(๔.๒) ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่า ๔๓,๘๐๐ บาท

(๔.๓) ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้

ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

(๔.๔) กรณีผู้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง

ต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางกฎหมายมหาชน

หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สำนักงานศาลปกครองรับรอง

และได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

และได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับสูงที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

มาตรา ข้อ ๘

ข้อ ๘

เพื่อประโยชน์ในการนับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งของข้าราชการฝ่ายศาลปกครองในการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นตามข้อ

๖ และข้อ ๗

ให้นำระยะเวลาการดำรงตำแหน่งก่อนวันที่ระเบียบนี้มีผลใช้บังคับที่เทียบได้กับระดับที่ดำรงตำแหน่งดังกล่าวมานับรวมด้วย

มาตรา ข้อ ๙

ข้อ ๙

เพื่อประโยชน์ในการนับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งของข้าราชการฝ่ายศาลปกครองที่จะเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นในตำแหน่งประเภทวิชาการ

สำหรับผู้ย้ายจากตำแหน่งประเภททั่วไป ให้นับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งตั้งแต่วันที่ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่าขั้นต่ำของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของตำแหน่งประเภทวิชาการ

ระดับปฏิบัติการ

มารวมเป็นระยะเวลาการดำรงตำแหน่งเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นได้

มาตรา ข้อ ๑๐

ข้อ ๑๐

ในการคำนวณอัตราเงินเดือนสำหรับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น

เมื่อนำร้อยละ ๑๒ ของฐานคำนวณเงินเดือนล่าง

ไปหักออกจากค่ากึ่งกลางของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของระดับที่ดำรงตำแหน่งแล้ว

ทำให้อัตราเงินเดือนที่คำนวณได้มีเศษไม่ถึงสิบบาทให้ปรับเพิ่มขึ้นเป็นสิบบาท

มาตรา ข้อ ๑๑

ข้อ ๑๑[๔] เพื่อประโยชน์ในการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครองขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นในครั้งแรกของแต่ละบุคคล

ให้แต่งตั้งข้าราชการฝ่ายศาลปกครองที่มีคุณสมบัติเรื่องระยะเวลา

การดำรงตำแหน่งและอัตราเงินเดือนต่างไปจากที่กำหนดไว้ในข้อ ๖ และข้อ ๗

ได้เป็นการเฉพาะคราวในครั้งแรกของแต่ละบุคคล ดังต่อไปนี้

(๑) ให้แต่งตั้งผู้ดำรงตำแหน่งระดับปฏิบัติงานและเคยดำรงตำแหน่งระดับ

๔ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี

หรือดำรงตำแหน่งระดับปฏิบัติงานและเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ ๓

มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๓ ปี

และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตำแหน่งไม่ต่ำกว่า ๙,๒๐๐ บาท ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน ได้

(๒)

ให้แต่งตั้งผู้ดำรงตำแหน่งดังต่อไปนี้ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ

ระดับชำนาญการได้

(๒.๑)

ผู้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองระดับปฏิบัติการและเคยดำรงตำแหน่งระดับ ๕

มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี

หรือดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองระดับปฏิบัติการและเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ

๔ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๓ ปี

และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตำแหน่งไม่ต่ำกว่า ๑๑,๓๐๐ บาท และต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางกฎหมายมหาชน

หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชน ที่สำนักงานศาลปกครองรับรอง

และได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

(๒.๒) ผู้ดำรงตำแหน่งนักวิชาการตรวจสอบภายใน นักวิชาการคอมพิวเตอร์

และเจ้าหน้าที่ศาลปกครอง ระดับปฏิบัติการและเคยดำรงตำแหน่งระดับ ๕

มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี หรือดำรงตำแหน่งนักวิชาการตรวจสอบภายใน

นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ศาลปกครอง ระดับปฏิบัติการและเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ

๔ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๓ ปี

และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตำแหน่งไม่ต่ำกว่า ๑๑,๓๐๐ บาท

(๓)

ให้แต่งตั้งผู้ดำรงตำแหน่งดังต่อไปนี้ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ

ระดับชำนาญการพิเศษ ได้

(๓.๑) ผู้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองระดับชำนาญการและเคยดำรงตำแหน่งระดับ

๗ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี

หรือดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองระดับชำนาญการและเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ ๖

มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๒ ปี

และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตำแหน่งไม่ต่ำกว่า ๑๗,๐๙๐ บาท

และต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางกฎหมายมหาชน

หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชน ที่สำนักงานศาลปกครองรับรอง และได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

(๓.๒) ผู้ดำรงตำแหน่งนักวิชาการตรวจสอบภายใน

และนักวิชาการคอมพิวเตอร์ระดับชำนาญการและเคยดำรงตำแหน่งระดับ ๗

มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี หรือดำรงตำแหน่งนักวิชาการตรวจสอบภายใน

และนักวิชาการคอมพิวเตอร์ ระดับชำนาญการและเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ ๖

มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๒ ปี

และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตำแหน่งไม่ตํ่ากว่า

๑๗,๐๙๐ บาท

(๓.๓) ผู้ดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่ศาลปกครองระดับชำนาญการ

ซึ่งเคยได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ระดับ ๗ว/๘ว

ที่มิใช่การดำรงตำแหน่งเป็นการเฉพาะคราวอยู่ก่อนวันที่ ๓๑ มีนาคม ๒๕๕๒

และเคยดำรงตำแหน่งระดับ ๗ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี

และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตำแหน่งไม่ต่ำกว่า ๑๗,๐๙๐ บาท

มาตรา ข้อ ๑๒

ข้อ ๑๒

ภายใต้บังคับข้อ ๑๔

ให้แต่งตั้งผู้ผ่านการคัดเลือกซึ่งมีคุณสมบัติครบถ้วนตามระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง

ว่าด้วยการบรรจุ การเลื่อน

การย้ายข้าราชการฝ่ายศาลปกครองให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง พ.ศ. ๒๕๔๔

โดยสำนักงานศาลปกครองมีคำสั่งให้รักษาการในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านในแต่ละหน่วยงานอยู่ก่อนวันที่

๓๑ มีนาคม ๒๕๕๒ ให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ระดับเชี่ยวชาญได้

มาตรา ข้อ ๑๓

ข้อ ๑๓

ให้แต่งตั้งผู้ผ่านการคัดเลือกซึ่งมีคุณสมบัติครบถ้วนตามระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง

ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง พ.ศ. ๒๕๔๖ ซึ่งผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคล

และผ่านการประเมินผลงานทางวิชาการ

โดยสำนักงานศาลปกครองมีคำสั่งให้รักษาการในตำแหน่งที่ปรึกษาสำนักงานศาลปกครองอยู่ก่อนวันที่

๓๑ มีนาคม ๒๕๕๒ ให้ดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่ศาลปกครองระดับทรงคุณวุฒิได้ ทั้งนี้ ไม่ก่อนวันที่บุคคลดังกล่าวส่งผลงานโดยครบถ้วนสมบูรณ์

มาตรา ข้อ ๑๔

ข้อ ๑๔

ให้นำบรรดาประกาศ

หลักเกณฑ์หรือวิธีการประเมินบุคคลเพื่อเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครองขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น

ที่ออกตามระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการบรรจุ การเลื่อน

การย้ายข้าราชการฝ่ายศาลปกครองให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง พ.ศ. ๒๕๔๔

และระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง

ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง พ.ศ. ๒๕๔๖

ที่ใช้บังคับอยู่ก่อนหรือในวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับ

มาใช้บังคับกับการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครองขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น

ในระหว่างที่ยังไม่มีประกาศ

หลักเกณฑ์หรือวิธีการประเมินบุคคลเพื่อเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครองขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นที่ออกตามระเบียบนี้ ทั้งนี้ เท่าที่ไม่ขัดหรือแย้งกับระเบียบนี้

มาตรา ข้อ ๑๕

ข้อ ๑๕

ให้เลขาธิการสำนักงานศาลปกครองเป็นผู้รักษาการตามระเบียบนี้

และให้มีอำนาจออกประกาศ คำสั่ง

หลักเกณฑ์และวิธีการเพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติตามระเบียบนี้

ประกาศ ณ วันที่ ๓๐

ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๒

อักขราทร จุฬารัตน

ประธานศาลปกครองสูงสุด

ประธานกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง

ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง

ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๔[๕]

บทเฉพาะกาล

มาตรา ข้อ ๕

ข้อ ๕

ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๕๔ เป็นต้นไป

ปณตภร/ผู้จัดทำ

๓ ตุลาคม ๒๕๕๖

[๑] ราชกิจจานุเบกษา

เล่ม ๑๒๖/ตอนที่ ๘๔ ก/หน้า ๑๔/๖ พฤศจิกายน ๒๕๕๒

[๒] ข้อ ๖

แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง

(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๔

[๓] ข้อ ๗

แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง

(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๔

[๔] ข้อ ๑๑

แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง

(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๔

[๕] ราชกิจจานุเบกษา

เล่ม ๑๒๘/ตอนที่ ๗๓ ก/หน้า ๑๐/๗ ตุลาคม ๒๕๕๔

15 มาตรา

อ้างอิงกฎหมายนี้

ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง พ.ศ. 2552 (ฉบับ Update ณ วันที่ 07/10/2554) (Office of the Council of State). Retrieved via LawPlayer, https://lawplayer.com/th/act/pythainlp_61dfd5acc523fe33

ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).

Thai official texts excluded from copyright (Copyright Act B.E. 2537 s.7);開放資料層 CC BY 署名

本頁資料來源:สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (OCS)·整理提供:法律人 LawPlayer· lawplayer.com