ระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง และการเลื่อนเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งข้าราชการตุลาการ (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2558

• จำนวนมาตรา: 8

มาตรา อารัมภบท

ระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม

ระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม

ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง

การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง และการเลื่อนเงินเดือน

และเงินประจำตำแหน่งข้าราชการตุลาการ

(ฉบับที่ ๕)

พ.ศ. ๒๕๕๘

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๐ และมาตรา ๕๑

แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม พ.ศ. ๒๕๔๓

คณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม (ก.ต.) ออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

มาตรา ข้อ ๑

ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า

“ระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง

การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง และการเลื่อนเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งข้าราชการตุลาการ

(ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๕๘”

มาตรา ข้อ ๒

ข้อ ๒[๑] ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

มาตรา ข้อ ๓

ข้อ ๓ ให้เพิ่มความต่อไปนี้เป็นข้อ

๓๔/๑ ข้อ ๓๔/๒ ข้อ ๓๔/๓ ข้อ ๓๔/๔ และข้อ ๓๔/๕ ของหมวด ๔

แห่งระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายแต่งตั้ง

และการเลื่อนเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งข้าราชการตุลาการ พ.ศ. ๒๕๕๔

มาตรา ข้อ ๓๔/๑

ข้อ ๓๔/๑ ภายใต้บังคับข้อ ๓๒ ข้อ ๓๓ และข้อ ๓๔

ข้าราชการตุลาการต้องปฏิบัติงานตามหน้าที่ย้อนหลังไปหนึ่งปีก่อนถึงวันที่จะได้ปรับอัตราเงินเดือน

เลื่อนชั้นเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งหรือเลื่อนขั้นเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง

แล้วแต่กรณี ตามหลักเกณฑ์ ดังต่อไปนี้

(๑)

ได้ปฏิบัติงานตามหน้าที่ด้วยความสามารถและความอุตสาหะจนเกิดผลดี

หรือความก้าวหน้าแก่ราชการ ซึ่งผู้บังคับบัญชาได้พิจารณาแล้วเห็นว่าอยู่ในหลักเกณฑ์สมควรได้เลื่อนชั้นเงินเดือนปรับเงินเดือนหรือเลื่อนขั้นเงินเดือน

(๒) ไม่ถูกพักราชการเกินสี่เดือน

(๓) มีวันลาไม่เกินสี่สิบห้าวัน เว้นแต่

(ก) ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจญ์ ณ เมืองเมกกะ

ประเทศซาอุดีอาระเบียโดยได้รับเงินเดือนระหว่างลาตามกฎหมายว่าด้วยการจ่ายเงินเดือน

(ข) ลาคลอดบุตรไม่เกินเก้าสิบวัน

(ค)

ลาป่วยซึ่งจำเป็นต้องรักษาตัวเป็นเวลานานไม่ว่าคราวเดียวหรือหลายคราวรวมกันไม่เกินหนึ่งร้อยยี่สิบวัน

(ง)

ลาป่วยเพราะประสบอันตรายในขณะปฏิบัติราชการตามหน้าที่

หรือในขณะเดินทางไปหรือกลับจากปฏิบัติราชการตามหน้าที่

(จ) ลาพักผ่อน

(ฉ) ลาเข้ารับการตรวจเลือกหรือเข้ารับการเตรียมพล

(ช) ลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ หรือ

(ซ) ลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร

เฉพาะวันลาที่มีสิทธิได้รับเงินเดือนระหว่างลาตามกฎหมาย

(๔) มาทำงานสายกว่าเวลาที่ทางราชการกำหนดเป็นประจำ ทั้งนี้ โดยผู้บังคับบัญชาได้ตักเตือนแล้ว แต่ยังไม่ปรับปรุงตนให้ดีขึ้น

มาตรา ข้อ ๓๔/๒

ข้อ ๓๔/๒ ในกรณีลาศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน

หรือปฏิบัติการวิจัยในประเทศหรือต่างประเทศข้าราชการตุลาการต้องรายงานตัวกลับมารับราชการแล้วในระหว่างการพิจารณาของ

อ.ก.ต. ประจำชั้นศาลและต้องได้ปฏิบัติหน้าที่ราชการในชั้นและขั้นเงินเดือนที่ตนดำรงอยู่ในขณะได้รับการพิจารณารวมกันเป็นเวลาไม่น้อยกว่าหนึ่งปี

เว้นแต่การเลื่อนขั้นเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งเป็นชั้น ๓

ขั้นสูงสุดจะต้องมีระยะเวลาปฏิบัติหน้าที่ราชการในชั้น ๓ ขั้นต่ำ

รวมกันไม่น้อยกว่า ๓ ปี ทั้งนี้

โดยไม่รวมการลาตามข้อ ๓๔/๑ และให้ อ.ก.ต. ประจำชั้นศาลนำผลการศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน

หรือปฏิบัติการวิจัยมาประกอบการพิจารณาด้วย

มาตรา ข้อ ๓๔/๓

ข้อ ๓๔/๓ ข้าราชการตุลาการผู้ใดอยู่ระหว่างถูกดำเนินการทางวินัย

โดยการตั้งคณะกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริง หรือคณะกรรมการสอบสวน ให้รอการปรับอัตราเงินเดือน

เลื่อนชั้นเงินเดือนหรือเลื่อนขั้นเงินเดือนไว้ก่อนจนกว่าการดำเนินการทางวินัยจะแล้วเสร็จ

มาตรา ข้อ ๓๔/๔

ข้อ ๓๔/๔

ให้ข้าราชการตุลาการที่ไม่ได้รับการพิจารณาปรับอัตราเงินเดือน

เลื่อนชั้นเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง หรือเลื่อนขั้นเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง

แล้วแต่กรณี ตามข้อ ๓๔/๑ (๒) และ (๓) ข้อ ๓๔/๒ และข้อ ๓๔/๓

มีสิทธิได้รับการพิจารณาเมื่อเหตุแห่งการที่ไม่ต้องด้วยหลักเกณฑ์ตามข้อดังกล่าวได้ล่วงพ้นไปแล้ว

ทั้งนี้

โดยไม่มีผลกระทบต่อลำดับอาวุโส

มาตรา ข้อ ๓๔/๕

ข้อ ๓๔/๕ ภายใต้บังคับข้อ ๓๔/๔ ให้ข้าราชการตุลาการที่ไม่ได้รับการพิจารณาปรับอัตราเงินเดือน

เลื่อนชั้นเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง

หรือเลื่อนขั้นเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งได้รับการพิจารณาอีกครั้งในเวลาที่

ก.ต. กำหนด ทั้งนี้ โดย ก.ต.

เป็นผู้จัดลำดับอาวุโสของข้าราชการตุลาการดังกล่าว

บทเฉพาะกาล

บทเฉพาะกาล

มาตรา ข้อ ๔

ข้อ ๔ ข้าราชการตุลาการที่อยู่ระหว่างลาศึกษา

ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัยในประเทศหรือต่างประเทศ

ก่อนวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับ

ให้ได้รับการพิจารณาปรับอัตราเงินเดือนเลื่อนชั้นเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง

หรือเลื่อนขั้นเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง ตามระเบียบที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับ

ประกาศ

ณ วันที่ ๒๘ กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๘

ดิเรก อิงคนินันท์

ประธานศาลฎีกา

ประธานกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม

ปริยานุช/วิศนี/จัดทำ

๑๓ พฤศจิกายน

๒๕๕๘

[๑] ราชกิจจานุเบกษา

เล่ม ๑๓๒/ตอนที่ ๙๙ ก/หน้า ๑/๙ ตุลาคม ๒๕๕๘