ข้อ ๙๐
ข้อ ๙๐ สำนักงานอาจจ้างลูกจ้างตามข้อ ๘ (๒) ได้ตามความเหมาะสม
ระเบียบคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน พ.ศ. 2551 (ฉบับ Update ล่าสุด) หมวด ๑๖
หน้านี้เรียบเรียงจากฉบับของแหล่งข้อมูลทางการ ณ ช่วงเวลาหนึ่ง การแก้ไขหรือการยกเลิกในภายหลังอาจยังไม่ปรากฏ โปรดตรวจสอบผลใช้บังคับจากฉบับทางการ
ข้อ ๙๑
ข้อ ๙๑[๑๑] ให้นำความในหมวด ๒ หมวด ๓ หมวด ๔ หมวด ๕ หมวด ๖ หมวด ๑๑ หมวด ๑๒ หมวด ๑๓ หมวด ๑๔ หมวด ๑๕ มาใช้บังคับกับลูกจ้างตามหมวดนี้โดยอนุโลม
ข้อ ๙๒
ข้อ ๙๒ การกำหนดอัตราเงินเดือน ค่าตอบแทนการทำงานล่วงเวลา การเลื่อนเงินเดือนประจำปี และ ค่าตอบแทนพิเศษประจำปีของลูกจ้าง ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่เลขาธิการกำหนดโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการ
ข้อ ๙๓
ข้อ ๙๓[๑๒] สำนักงานพึงจัดให้มีสวัสดิการต่าง ๆ แก่ลูกจ้าง ดังต่อไปนี้ (๑) การจ่ายเงินสบทบกองทุนประกันสังคม สำนักงานจะอำนวยความสะดวกให้ลูกจ้างทุกรายได้ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตนตามกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม โดยการนำส่งเงินสมทบและอัตราส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคมให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่สำนักงานประกันสังคมประกาศเป็นคราว ๆ ไป (๒) การจ่ายเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สำนักงานจะจดทะเบียนจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามกฎหมายว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยให้สำนักงานจ่ายเงินสบทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามกรณี ดังต่อไปนี้ (ก) ลูกจ้างที่มีการต่อสัญญาและมีอายุการปฏิบัติงานต่อเนื่องน้อยกว่าสามปี จ่ายในอัตราร้อยละห้าของอัตราเงินเดือน (ข) ลูกจ้างที่มีการต่อสัญญาและมีอายุการปฏิบัติงานต่อเนื่องตั้งแต่สามปี แต่ไม่เกินห้าปี จ่ายในอัตราร้อยละเจ็ดจุดห้าของอัตราเงินเดือน (ค) ลูกจ้างที่มีการต่อสัญญาและมีอายุการปฏิบัติงานต่อเนื่องตั้งแต่ห้าปีขึ้นไป จ่ายในอัตราร้อยละสิบของอัตราเงินเดือน (๓) การตรวจสุขภาพประจำปี สำนักงานจะจัดให้มีการตรวจสุขภาพของลูกจ้างเป็นประจำปีละหนึ่งครั้ง รายละเอียดการตรวจ วัน เวลาและสถานที่ตรวจสุขภาพสำนักงานจะประกาศให้ทราบเป็นคราว ๆ ไป และให้รวมถึงการฉีดวัคซีนป้องกันโรคระบาด รายละเอียดการฉีดวัคซีน สำนักงานจะพิจารณาตามความจำเป็น (๔) การประกันชีวิตและอุบัติเหตุหมู่ สำนักงานจะเป็นผู้ออกเบี้ยประกันให้ลูกจ้าง ซึ่งลูกจ้างจะได้รับประโยชน์จากการประกันตามที่ระบุไว้ในกรมธรรม์ ทั้งนี้ เงื่อนไขและวงเงินประกันตามที่เลขาธิการกำหนดโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการ (๕) เงินช่วยค่าทำศพ ในกรณีที่ลูกจ้างเสียชีวิต สำนักงานจะจ่ายเงินช่วยค่าทำศพเป็นเงินห้าหมื่นบาท พร้อมพวงหรีดตามที่จ่ายจริงไม่เกินสองพันบาท (๖) สวัสดิการอื่นตามที่คณะกรรมการประกาศกำหนด อนึ่ง ในการดำเนินการเกี่ยวกับสวัสดิการให้แก่ลูกจ้างและครอบครัว ให้ถือว่าการดำเนินการดังกล่าว ได้รับอนุมัติการจัดหาตามระเบียบคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงานว่าด้วยการพัสดุแล้ว บทเฉพาะกาล
ข้อ ๙๔
ข้อ ๙๔ ข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้างของสำนักงานปลัดกระทรวงพลังงาน กรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ กรมธุรกิจพลังงาน กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน และสำนักงานนโยบายและแผนพลังงาน ที่ได้รับบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานหรือลูกจ้างของสำนักงานไม่ต้องทดลองปฏิบัติงานตามที่กำหนดตามข้อ ๑๖ และให้สามารถนับระยะเวลาการปฏิบัติงานต่อเนื่องจากการปฏิบัติราชการเดิมเพื่อประโยชน์ในการลาพักผ่อนประจำปีและการสะสมวันลาหยุดพักผ่อนประจำปีของพนักงานหรือลูกจ้างตามข้อ ๒๖ และข้อ ๒๗ ประกาศ ณ วันที่ ๕ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๑ ดิเรก ลาวัณย์ศิริ ประธานกรรมการกำกับกิจการพลังงาน บัญชีอัตราเงินเดือนพนักงานและลูกจ้างของสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน[๑๓] ตำแหน่ง อัตราเงินเดือน (บาท/เดือน) อัตราขั้นต่ำ อัตราขั้นสูง ก. กลุ่มงานบริหาร ๑. ผู้บริหารระดับสูง ๑.๑ รองเลขาธิการ ๑๒๕,๐๐๐ ๒๒๐,๐๐๐ ๑.๒ ผู้ช่วยเลขาธิการ ๑๐๐,๐๐๐ ๑๘๐,๐๐๐ ๒. ผู้บริหารระดับอาวุโส ๒.๑ ผู้อำนวยการฝ่าย ๘๐,๐๐๐ ๑๖๐,๐๐๐ ๓. ผู้บริหารระดับกลาง ๓.๑ ผู้อำนวยการเขต และ ผู้อำนวยการส่วน ๕๔,๐๐๐ ๑๒๐,๐๐๐ ข. กลุ่มงานวิชาการ ๑. ระดับทรงคุณวุฒิ ๑.๑ ผู้ทรงคุณวุฒิพิเศษ ๑๒๕,๐๐๐ ๒๒๐,๐๐๐ ๑.๒ ผู้ทรงคุณวุฒิ ๑๐๐,๐๐๐ ๑๘๐,๐๐๐ ๒. ระดับเชี่ยวชาญ ๒.๑ ผู้เชี่ยวชาญพิเศษ ๘๐,๐๐๐ ๑๖๐,๐๐๐ ๓. ระดับผู้ชำนาญการ ๓.๑ ผู้ชำนาญการพิเศษ ๕๔,๐๐๐ ๑๒๐,๐๐๐ ก. กลุ่มงานปฏิบัติงาน ๑. ระดับปฏิบัติการ ๑.๑ เจ้าหน้าที่วิชาการ ๒๘,๐๐๐ ๘๐,๐๐๐ ๑.๒ เจ้าหน้าที่ทั่วไปและเจ้าหน้าที่เทคนิค ๑๓,๐๐๐ ๖๐,๐๐๐ ง. ลูกจ้าง ๑. พนักงานช่วยอำนวยการ ๗,๐๐๐ ๔๐,๐๐๐ ๒. พนักงานบริการ ๗,๐๐๐ ๓๐,๐๐๐ ระเบียบคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๓[๑๔] ระเบียบคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๕๕[๑๕] ระเบียบคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๕[๑๖] ระเบียบคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน (ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๖๐[๑๗]
กลับไปที่ ระเบียบคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน พ.ศ. 2551 (ฉบับ Update ล่าสุด) ฉบับเต็ม
ตัวบทในหน้านี้คัดลอกตามต้นฉบับจากข้อมูลเปิดของหน่วยงานราชการ ดูที่มาได้ที่บรรทัดแสดงที่มาด้านล่าง
ที่มา: ระบบกลางทางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).
ค้นต่อจากนี้
ระเบียบคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน พ.ศ. 2551 (ฉบับ Update ล่าสุด) ฉบับเต็มสารบัญและตัวบทฉบับเต็ม เพื่ออ่านมาตรานี้พร้อมบริบทและมาตราก่อนหลังกฎหมายของประเทศนี้ฉบับเต็มกฎหมายไทย: เรียกดูตามประเภทและปีจัดกลุ่มตามประเภทกฎหมายและปีที่ประกาศ จึงหากฎหมายประเภทเดียวกันฉบับอื่นได้เรียกดูตามประเภทและปีกฎหมายไทย: ขอบเขตข้อมูลในเว็บไซต์นี้มีชุดข้อมูลอะไรบ้าง มาจากหน่วยงานราชการแห่งใด และปรับปรุงถึงวันไหนภาพรวมข้อมูลของประเทศนี้